[뉴스핌=서영준 기자] 지난해 여성과학기술인의 채용과 승진 규모가 늘어난 것으로 나타났다.

미래창조과학부는 한국여성과학기술인지원센터와 2013 여성과학기술인력 활용 실태조사 결과 여성과학기술인 재직 비율이 19.0%(4만 2323명)로 전년 대비 1.6%p 증가하고 신규채용 비율은 24.6%(5651명)로 2.1%p 증가했다고 13일 밝혔다.

여성과학기술인 보직자 비율은 7.0%(2134명)로 0.1%p 증가해 2006년 이후 0.7%p 증가했으며 2008년 이후 지속적으로 증가 추세에 있다. 승진자 비율은 11.8%(1216명)로 전년 대비 1.1%p 증가했다.

여성과학기술인 연구과제책임자 비율은 7.8%(8915명)로 전년 대비0.7%p 증가해 2006년 이후 0.9%p 증가했으며 공공연구기관의 증가폭이 가장 큰 것으로 나타났다.

일·가정 양립을 위한 법적 의무제도는 활성화돼 있으나 기관 내 자율적인 일·가정 양립제도 중 일부 제도는 그에 비해 활발하지 못했다.

특히 공공연구기관의 경우, 타 기관 유형에 비해 일·가정 양립제도 운영률이 전반적으로 높았다.

전문학사 이상 석･박사과정을 포함한 자연·공학계열 전체 입학생 중 여학생 비율은 27.0%(6만 9646명)로 전년 대비 0.4%p 감소했으며 자연·공학계열에 재학 중인 여학생 비율은 28.4%(22만 6692명)로 전년 대비 5.8%p 증가했다.

이공계 전공분야 석･박사 학위과정 졸업자 규모 및 비율은 전반적으로 증가 추세다.

이번 실태조사는 이공계 대학(282개), 공공연구기관(194개), 상시근로자 100인 이상 민간기업연구기관(3489개) 등 총 3965개 대상기관 중 2909개 기관의 참여로 여성과학기술인력의 고용, 일·가정 양립지원제도 운영, 여성과학기술인 육성 현황 등에 대해 조사가 이뤄졌다.

장석영 미래부 미래인재정책국장은 "여성과학기술인들의 재직, 신규채용, 활용 비율 증가는 바람직한 현상으로 여성이 경력단절 없이 마음껏 연구할 수 있도록 지원하여 남녀가 조화로운 과학기술 생태계를 조성하겠다"고 말했다.



[뉴스핌 Newspim] 서영준 기자 (wind0901@newspim.com)