지적공사는 청년실업 해소와 열린 고용사회 구현을 위해 ‘정규직 채용확정형 청년인턴’ 24명을 이달 중 선발키로 했다고 11일 밝혔다.
정규직 채용확정형 청년인턴이란 4년간 보조인력 등으로 근무하면서 지적분야 자격증을 취득하면 정규직으로 전환해주는 고용형태로 지난해에 처음 도입됐다.
원서는 14일까지 12개 지역본부에서 접수(우편)하며 본부별 서류심사 및 면접시험을 거쳐 오는 31일 합격자를 발표한다. 고졸 채용과 관련한 세부사항은 공사 홈페이지에서 확인할 수 있다.
지적공사는 고졸 우수인재 채용을 위해 지난해 전국 24곳의 마이스터고 및 특성화고교 등과 산학협력(MOU)을 체결했다.
고졸인재 채용은 정부의 ‘열린 고용사회 구현을 위한 고졸 취업기회 확대’ 방침에 동참하고 젊은이들에게 학벌이 아닌 능력에 따라 일할 수 있는 기회를 주겠다는 공사의 의지에 따른 것이다.
고졸 우수인재 채용은 산학협력 체결 고교의 학교장 추천을 받은 자에 한해 서류와 면접만으로 진행된다.
김영호 사장은 "청년 실업이 심각한 상황에서 취업 문호를 넓히는 것이 공기업의 역할"이라며 "고졸채용자에 대해서는 지적관련 자격증을 취득하고, 업무에 조기 적응할 수 있도록 별도로 교육과정을 개설해 운영하는 등 적극 지원하고 있다"고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (donglee@newspim.com)












