[뉴스핌=장순환 기자] LG전자는 30일 조직개편을 단행해 'COO(Chief Operating Officer, 최고운영책임자)'를 신설했다고 밝혔다.
LG전자는 조직개편을 통해 COO(Chief Operating Officer, 최고운영책임자)를 신설했다. 생산/품질/구매/SCM/고객서비스 등 Operation 전반에 대한 제반 역할을 수행하여 제품 경쟁력을 강화한다는 계획이다. COO는 추후 선임 예정이다.
기존 해외 지역대표를 개별 법인체제로 전환해 의사결정 속도를 높였다. 단, 유럽과 중동/아프리카지역대표는 지역 특성을 고려해 유지키로 했다. 또, 유사 기능과 조직을 통합해 자원의 집중 및 실행력을 높였다.
또한, Smart & 컨버전스(Convergence) 시대에 대응해 R&D, 전략기획, 상품기획 등 본부, CTO 및 본사의 관련 조직을 정비, 강화했다.
한편, HE, MC, HA, AE사업본부는 현 사업본부 체제를 유지하고, 내부적으로 각 사업부는 미래사업 준비를 위해 일부 통합, 분리돼 운영될 계획이다.
각 조직 단위별 조직 명칭은 담당→그룹, 팀→담당, 그룹→팀으로 변경했다.
LG전자 관계자는 "이번 조직개편의 핵심은 사업경쟁력의 근간인 'Prodect Leadership' 확보를 위한 조직 보강 및 빠르고 강한 조직 구현을 통해 시장 지위를 회복하고 새로운 도약을 위한 미래사업을 준비하자는 것"이라고 설명했다.
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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)
LG전자는 조직개편을 통해 COO(Chief Operating Officer, 최고운영책임자)를 신설했다. 생산/품질/구매/SCM/고객서비스 등 Operation 전반에 대한 제반 역할을 수행하여 제품 경쟁력을 강화한다는 계획이다. COO는 추후 선임 예정이다.
기존 해외 지역대표를 개별 법인체제로 전환해 의사결정 속도를 높였다. 단, 유럽과 중동/아프리카지역대표는 지역 특성을 고려해 유지키로 했다. 또, 유사 기능과 조직을 통합해 자원의 집중 및 실행력을 높였다.
또한, Smart & 컨버전스(Convergence) 시대에 대응해 R&D, 전략기획, 상품기획 등 본부, CTO 및 본사의 관련 조직을 정비, 강화했다.
한편, HE, MC, HA, AE사업본부는 현 사업본부 체제를 유지하고, 내부적으로 각 사업부는 미래사업 준비를 위해 일부 통합, 분리돼 운영될 계획이다.
각 조직 단위별 조직 명칭은 담당→그룹, 팀→담당, 그룹→팀으로 변경했다.
LG전자 관계자는 "이번 조직개편의 핵심은 사업경쟁력의 근간인 'Prodect Leadership' 확보를 위한 조직 보강 및 빠르고 강한 조직 구현을 통해 시장 지위를 회복하고 새로운 도약을 위한 미래사업을 준비하자는 것"이라고 설명했다.
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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)
