취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)는 20일 시장조사 전문기관 이지서베이(www.ezsurvey.co.kr)와 공동으로 명문대로 꼽히는 서울대, 고려대, 연세대를 졸업한 직장인 108명을 대상으로 학벌에 관한 의식에 대해 설문조사를 실시했다고 밝혔다.
우선 자신의 학벌을 자랑스럽게 생각하냐는 질문에 '다소 그렇다'가 38.0%로 나타났으며, '매우 그렇다'(30.6%)를 포함 긍정적 반응을 나타낸 응답자가 68.6%로 집계됐다. 이와 함께 '보통이다'로 답한 사람도 응답자중 27.8%를 차지했으며, '별로 그렇지 않다'(2.8%)와 '전혀 그렇지 않다'(0.9%) 등은 소수인 것으로 나타났다.
이처럼 학벌에 대한 자긍심은 성별에 따라 차이를 보였는데, 학벌을 자랑스럽게 여긴다는 응답자 중에는 남성 64.3%, 여성은 85.8%로 나타나 남성보다 여성이 훨씬 많은 수치를 기록했다.
특히 남성은 '다소 그렇다'(38.0%)가 '매우 그렇다'(26.3%)보다 높았지만 여성은 '매우 그렇다'(42.9%)와 '다소 그렇다'(42.9%)가 같은 비율로 조사됐으며, 연령별로는 20대(78.9%)가 30대(69.7%), 40대(61.2%), 50대 이상(70.0%) 등 나머지 연령대에 비해 더 높은 자긍심을 가지고 있는 것으로 분석됐다.
또 상당수 응답자들은 명문대 학벌로 쉽게 취업할 수 있었다고 답했다.
학벌 때문에 쉽게 취업할 수 있었다고 생각하냐는 질문에 '매우 그렇다'는 20.4%, '다소 그렇다'는 42.6%로 나타나는 등 쉽게 했다는 응답이 63.0%에 달했다. '보통이다'는 25.9%였고, '별로 그렇지 않다'는 7.4%, '전혀 그렇지 않다'는 3.7%를 기록해 어려웠다는 응답은 소수에 그쳤다.
실제로 명문대 출신 직장인의 46.3%는 학벌 덕에 실제 자신의 능력보다 더 높은 평가를 받는다고 생각한 적이 있다고 응답하기도 했다.
그러나 이와는 반대로 명문대 출신이기 때문에 오히려 손해를 본 적이 있다는 응답자도 40.7%에 달해 눈길을 끌었다.
구체적으로는 '조금만 실수해도 학벌과 연관되어 실망스럽다는 얘기를 들을 때'(43.2%)가 가장 많았고, '학벌 때문에 업무에 대한 기대치가 높을 때'(36.4), '같은 성과일 경우 상대적으로 낮게 평가될 때'(15.9%) 등의 답변이 이어져, 업무의 기대치나 평가기준에 학벌이 직접적으로 영향을 끼치고 있는 것으로 나타났다.












