[뉴스핌=이동훈 기자] 한화건설이 '상생(相生)경영'을 위해 협력사들과 간담회를 개최 했다.
23일 한화건설(대표 이근포)은 우수 협력사와의 상생경영을 위해 이날 오전 10시 서울 프라자호텔에서 ‘2010년도 우수협력사 간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이날 간담회에는 한화건설 이근포 대표이사를 비롯한 임직원들과 120개 협력사의 대표이사 등 200여명이 참석했으며, 원가절감과 기술개발에 탁월한 역량을 발휘한 45개사에 대한 시상이 진행됐다.
우수협력사로 선정된 회사에게는 1년 간의 계약이행보증 면제 등 협력사 지원 인센티브가 제공되며 지속적 상생 협력관계를 강화할 계획이다.
이날 간담회에서 이근포 대표이사는 “쉽지 않았던 경영환경 속에서도 한화건설이 연평균 30%에 달하는 지속성장을 이뤄온 핵심 경쟁력은 우수협력사 여러분의 신뢰와 협력 덕분이었다”며 “2010년에도 한화의 핵심가치인 ‘신용과 의리’를 기반으로 서로 윈윈(win-win)할 수 있는 상생경영을 실현해나가자”고 결의를 다졌다.
한화건설은 지난 2002년부터 9년째 우수협력사 간담회를 이어오며 협력사와의 상생협력을 증진하고 있다. 또한 지난 2009년 9월에는 ㈜한화와 한화케미칼(구 한화석유화학) 등 한화그룹 8개 주요 계열사와 함께 300억원 규모의 상생협력펀드를 조성, 중소기업 자금난해소에 나서기도 했다.
한화건설은 이와 같은 지속적 노력에 힘입어 지난해 상생협력의 모범을 제시한 점을 인정받아 ‘2009 건설협력증진대상’에서 국토해양부 장관 표창을 수상한 바 있다.
이날 간담회에 참석한 국영지앤엠 최재원 대표이사는 “최근 어려운 경영환경 속에서도 변치않는 ‘신용과 의리’로서 협력사와 동반성장하고자 하는 한화건설의 의지에 변함없는 파트너쉽으로 힘을 더하겠다”고 말했다.
한화건설 우승권 상무는 “더 멀리 가기 위해서는 혼자가 아닌 함께 가는 상생협력이 필수적이다”라며 “앞으로도 협력사에 실질적인 지원책을 지속적으로 제공하고 한화건설과 시너지 효과를 창출할 수 있는 경쟁력을 갖춘 기업으로 동반성장 할 수 있도록 육성할 방침이다”라고 밝혔다.
23일 한화건설(대표 이근포)은 우수 협력사와의 상생경영을 위해 이날 오전 10시 서울 프라자호텔에서 ‘2010년도 우수협력사 간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이날 간담회에는 한화건설 이근포 대표이사를 비롯한 임직원들과 120개 협력사의 대표이사 등 200여명이 참석했으며, 원가절감과 기술개발에 탁월한 역량을 발휘한 45개사에 대한 시상이 진행됐다.
우수협력사로 선정된 회사에게는 1년 간의 계약이행보증 면제 등 협력사 지원 인센티브가 제공되며 지속적 상생 협력관계를 강화할 계획이다.
이날 간담회에서 이근포 대표이사는 “쉽지 않았던 경영환경 속에서도 한화건설이 연평균 30%에 달하는 지속성장을 이뤄온 핵심 경쟁력은 우수협력사 여러분의 신뢰와 협력 덕분이었다”며 “2010년에도 한화의 핵심가치인 ‘신용과 의리’를 기반으로 서로 윈윈(win-win)할 수 있는 상생경영을 실현해나가자”고 결의를 다졌다.
한화건설은 지난 2002년부터 9년째 우수협력사 간담회를 이어오며 협력사와의 상생협력을 증진하고 있다. 또한 지난 2009년 9월에는 ㈜한화와 한화케미칼(구 한화석유화학) 등 한화그룹 8개 주요 계열사와 함께 300억원 규모의 상생협력펀드를 조성, 중소기업 자금난해소에 나서기도 했다.
한화건설은 이와 같은 지속적 노력에 힘입어 지난해 상생협력의 모범을 제시한 점을 인정받아 ‘2009 건설협력증진대상’에서 국토해양부 장관 표창을 수상한 바 있다.
이날 간담회에 참석한 국영지앤엠 최재원 대표이사는 “최근 어려운 경영환경 속에서도 변치않는 ‘신용과 의리’로서 협력사와 동반성장하고자 하는 한화건설의 의지에 변함없는 파트너쉽으로 힘을 더하겠다”고 말했다.
한화건설 우승권 상무는 “더 멀리 가기 위해서는 혼자가 아닌 함께 가는 상생협력이 필수적이다”라며 “앞으로도 협력사에 실질적인 지원책을 지속적으로 제공하고 한화건설과 시너지 효과를 창출할 수 있는 경쟁력을 갖춘 기업으로 동반성장 할 수 있도록 육성할 방침이다”라고 밝혔다.
