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[삼성인사] 삼성그룹 전 계열사 승진임원 명단

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[뉴스핌=신동진 기자] 삼성그룹은 16일 380명에 달하는 임원승진인사를 실시했다.

- 다음은 승진자 명단 전문.

三 星 電 子 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김봉영 김재권 김철교 김태한 남성우
이선종 이재용 이종석 홍창완


강경훈 고동진 김명수 김상현 김석필 김지승 데이빗스틸
민영성 박경정 박명동 박종서 박종환 서치원 엄영훈
옥경석 원기찬 윤승철 이선우 이영우 이영호 전광호
전성호 전우헌 정민형 지완구 최승하 최우수 팀백스터
한명섭 허상훈


고승환 고주현 고홍선 곽진환 구자익 김경진 김교익
김명건 김범동 김병욱 김사필 김성일 김성진 김영선
김영욱 김용봉 김재우 김중호 김진성 김진해 김태호
김태훈 김학태 김홍경 김효규 류영수 류원보 류현철
목장균 문양춘 박봉주 박영선 박인철 박진호 박현순
박현종 백지호 변성호 부성종 성낙환 성일경 송기찬
신동훈 신재호 심의경 안재형 엄상재 엄성호 엄태훈
오상훈(영상) 오상훈(북미) 유석영 유승규 윤성혁
이강협 이기연 이상규 이영국 이재덕 이재엽 이재철
이진하 이철영 이평우 인현진 임호순 장수철 전세원
정성미 존레비 최방섭 최원진 최정준 최주호 최진규
최 훈 필립바틀레 하주호 한재영 허정호 홍규식
홍두희 홍원학 홍현칠 황호연

[硏究任員 昇進者]


전영현


박노열 박동수 서동일 정은승 조승환 최정혁


강상석 강원석 곽동원 김건수 김광석 김민구 김종일
김진기 김학상 나일구 남석우 노정호 두석광 박종호
변영기 서상범 심재성 안윤순 이남노 이병국 이성수
이승준 이재형 이정배 장성진 전병환 정기태 최승범
최재영 추신호 한석주 허득만 허문기 홍준성

[專門任員 昇進者]


김수목 성열우


신명훈 이수형 장동훈


김병주 김석근 손헌태 송원득 이동근 이흥모 조은정

三星디지털이미징 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


윤병두

[硏究任員 昇進者]


김성훈

三 星 SDI 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이진건


윤여창 주재환


김승철 박용찬 정지관

[硏究任員 昇進者]


장동식


김근배 김진복

三 星 電 機 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이종혁 최치준


김영욱 임우재 홍사관


가철순 류승모 류헌 박봉수 이정수 이종상

[硏究任員 昇進者]


남창갑 박흥수 임영환

三星코닝정밀유리 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


오세준


김재현 박창호


강중근 금정철 정진평

[專門任員 昇進者]


김광래

三 星 SDS 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박광영


문정수 이병학

三星모바일디스플레이 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


정배현

[硏究任員 昇進者]


김성철


김병희 김혜동 어기한


三 星 LED 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김동림 유재형

[硏究任員 昇進者]


이용희


김용천

三 星 重工業 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박주원 이현용


원윤상 윤영호


김준철 민경태 박효달 이무녕 전창렬 정은수

[硏究任員 昇進者]


김재훈

[專門任員 昇進者]


이용우

三 星 테크윈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


하윤호


도인록 이정훈 조돈엽



김용준 이영찬 최철영 홍운표

三 星 토 탈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


안동열 정원범

[硏究任員 昇進者]



장호식

三星石油化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김승수

三星精密化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이길환


김일환 김희득 백진오 서태호

三星BP化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김영태


이태의

三 星 生 命 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


곽상용 한종윤


김도겸 박현정 임영빈


김대환 김도근 남대희 박용시 복의순 유호석 이승철
정상철

[專門任員 昇進者]


이상철

三 星 火 災 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


권대영 김석태 이덕재 이명호 이종영 장인수 조희종

三 星 카 드 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


최종수 허봉호


김상기 김석근 김인철 박상만 양문호 최호선

[專門任員 昇進者]


김대열

三 星 證 券 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


반용음


강윤영 김윤식 박인성 정상교 정영완

三星投信運用 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


한규선


전영하

三星벤처投資 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


강명구 김민수

三星物産(商事) 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김신 김창수


김청환 유홍렬


김상윤 신호준 정민영 최준석 한인호 황종국

三星物産(建設) 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박병근 이경택


김정원 서종해 이기학 전언중 최영우 허철호 황대진

[專門任員 昇進者]


김영호


나재심 이영일

三星엔지니어링 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


손병복


강성영 공홍표 백재봉 안대영 최현대


김형수 박진섭 오동진 유지수 이진규 이천구 조범신
지인호 최상 최재훈

第 一 毛 織 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김동하 이서현 이재균


문정기 박광식 배재현 신권식 신성재 이승욱 이용희

[硏究任員 昇進者]


장두원

三星에버랜드 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김운원 조병학


박준성 박충배 유인종 이현종 정병석 하진열

호 텔 新 羅 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


차정호


박상오

第 一 企 劃 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


임대기


김성종 문재한 오승제 윤석준

[專門任員 昇進者]


최인아

에 스 원 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김능수


김기홍 김만순 김종국 조부관 차영균

三星라이온즈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김재하

三星經濟硏究所 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이범일


이건혁


김기원

[硏究任員 昇進者]


최인철 황인성

三星人力開發院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


성인희


송근녕

日 本 本 社 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이광성

中 國 本 社 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김흥식


송만식 윤성희

[專門任員 昇進者]


김윤근

三 星 醫療院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


권기창


심재명

江北三星病院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


신종도

馬山三星病院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


황선태

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사진
멀티히트 친 이정후 타율 0.328 [서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 이정후(샌프란시스코 자이언츠)가 멀티 히트를 쳐 메이저리그 전체 타격 선두 자리를 맹추격했다. 이정후는 20일(한국시간) 미국 플로리다주 마이애미 론디포 파크에서 열린 2026 메이저리그(MLB) 마이애미 말린스와의 방문 경기에 우익수, 5번 타자로 선발 출전해 4타수 2안타 1득점 1도루로 활약했다. 시즌 25번째 멀티 히트를 기록한 이정후는 시즌 타율을 0.328로 끌어올렸다. 반면 타격 1위인 마이애미의 오토 로페스는 이날 4타수 1안타에 그치며 타율이 0.334로 하락했다. 메이저리그 전체 타격 2위인 이정후는 로페스를 6리 차 턱밑까지 추격했다. 이정후는 1회초 2사 1, 2루 기회에서 삼진으로 물러났다. 볼카운트 2볼-2스트라이크에서 바깥쪽 슬라이더를 잘 골라내 최초 볼 판정을 받았으나 마이애미 포수의 자동투구판정시스템(ABS) 챌린지 결과 스트라이크 존에 걸친 것으로 번복됐다. [서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 2026.06.20 psoq1337@newspim.com 3회초 2사 1루에서는 좌완 존 킹의 싱커를 받아쳐 깔끔한 중전 안타를 만들었다. 출루 직후에는 곧바로 2루를 훔쳐 시즌 4번째 도루까지 성공시켰다. 하이라이트는 세 번째 타석이었다. 라파엘 데버스의 솔로 홈런으로 2-2 동점이 된 6회초 이정후는 마이애미 우완 강속구 투수 마이클 피터슨의 5구째 시속 157.4㎞짜리 패스트볼을 밀어 쳤다. 타구 속도 167㎞로 102m를 날아간 공은 우측 펜스 하단에 박히는 시즌 16호 2루타가 됐다. 이정후는 후속 케이시 슈미트의 적시타 때 홈을 밟아 3-2 역전 득점까지 올렸다. 팀이 3-4로 재역전당한 8회초 선두 타자로 나선 마지막 타석에서는 2루수 땅볼로 돌아섰다. 샌프란시스코는 이정후의 활약에도 불구하고 1점 차 리드를 지키지 못한 채 3-4로 재역전패했다. 3연승을 마감한 샌프란시스코는 시즌 전적 31승 44패로 내셔널리그 서부지구 4위에 머물렀다. 2연승을 달린 마이애미는 38승 38패로 5할 승률을 맞추며 동부지구 4위를 지켰다. psoq1337@newspim.com 2026-06-20 12:42
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'술 파티 위증' 이화영 징역 4개월 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 이화영 전 경기도 평화부지사가 이른바 '연어 술파티' 의혹을 국회에서 증언한 혐의로 1심에서 실형을 선고받았다. 함께 재판에 넘겨진 정치자금법 위반 혐의는 무죄로 판단됐고, 대북 지원 사업 관련 직권남용 등 혐의는 공소기각됐다. 수원지법 형사11부는 20일 이 전 부지사에 대한 국민참여재판 선고 공판에서 국회증언감정법상 위증 혐의를 유죄로 보고 징역 4개월을 선고했다. 정치자금법 위반 혐의에는 무죄를 선고했다. 직권남용 권리행사방해와 위계공무집행방해, 지방재정법 위반 혐의에 대해서는 공소를 기각했다. 이화영 전 경기도 평화부지사 [뉴스핌DB] 이 전 부지사는 2024년 10월 국회 법제사법위원회 청문회에 증인으로 출석해 수원지검 검사실에서 진술 조작을 위한 '연어 술파티'가 있었다는 취지로 증언한 혐의를 받았다. 이번 재판에서 해당 증언이 허위였는지가 핵심 쟁점으로 다뤄졌다. 배심원단 7명은 전날 오후 6시부터 9시간30분가량 평의를 진행했다. 위증 혐의에 대해서는 유죄 4명, 무죄 3명으로 의견이 갈렸다. 재판부는 검사실에 있었던 관련자들의 진술이 대체로 일관되고 서로 부합하는 반면, 이 전 부지사의 진술은 일관성과 신빙성이 부족하다고 보고 유죄 판단을 내렸다. 김성태 전 쌍방울 회장과 관련된 이른바 '쪼개기 후원' 공모 의혹은 무죄로 결론났다. 배심원단은 정치자금법 위반 혐의가 합리적 의심을 배제할 정도로 입증되지 않았다는 데 만장일치 의견을 냈고, 재판부도 이를 받아들였다. 대북 묘목·밀가루 지원 사업과 관련한 직권남용 등 혐의에서는 재판부가 직권으로 공소기각을 선고했다. 배심원단은 공소권 남용 여부에 대해 다수 의견으로 부정적인 판단을 냈지만, 재판부는 관련 사건의 기소 과정을 문제 삼았다. 재판부는 신명섭 전 경기도 평화협력국장 사건을 언급하며 검찰이 신 전 국장을 기소할 당시 이 전 부지사와의 공범 관계를 뒷받침할 증거가 충분하지 않았는데도 공소장에 공모 관계를 적었다고 봤다. 이어 "이 전 부지사가 정식으로 기소되기 전 타인의 재판에서 먼저 유죄 취지 판단을 받게 한 것은 방어권 보장 원칙에 어긋나는 공소권 남용"이라고 판단했다. 이 전 부지사 측은 선고 직후 항소 방침을 드러냈다. 변호인단은 국회 청문회에서 장시간 이어진 증언 가운데 술 반입과 관련한 짧은 부분만 떼어내 기소한 것은 무리한 처분이라고 주장했다. 또 이 전 부지사가 본인의 기억에 근거해 증언한 만큼 고의적인 위증으로 보기 어렵다고 반박했다. 직권남용 등 혐의에 대해서도 항소심에서 다시 판단을 구하겠다는 입장이다. 변호인단은 "배심원단이 실체적 쟁점에서는 무죄 취지로 판단했는데 재판부가 절차적 이유로 공소기각을 선고했다"며 "항소심에서 무죄 판단을 받겠다"고 말했다. 이번 국민참여재판은 지난 8일부터 주말을 제외하고 열흘 동안 진행됐다. 국민참여재판으로는 이례적으로 긴 심리 끝에 선고가 내려졌다. 앞서 검찰은 결심 공판에서 위증과 직권남용 등 혐의에 징역 2년을, 정치자금법 위반 혐의에는 벌금 500만원을 구형했다. 이 전 부지사는 쌍방울 대북송금 사건 등으로 대법원에서 징역 7년 8개월이 확정돼 수감 중이다. chulsoofriend@newspim.com 2026-06-20 09:53
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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