노사정 3자는 최종 합의문을 만들어 4일 오후 8시경 공식 발표할 예정이다.
우선 내년부터 시행되는 복수 노조 허용은 2년6개월 유예키로 합의한 것으로 알려졌다.
전임자 임금의 경우 노조 전임자에 대한 임금지급을 원칙적으로 금지하되 노무관리적 성격이 있는 일을 했을 경우 근무시간으로 인정해주는 유럽식 타임오프제를 도입키로 한 것으로 전해졌다.
그러나 당초 거론됐던 기업 규모에 따라 전임자 임금 지급 금지 시기를 달리하는 방안은 합의문에서 빠진 것으로 알려졌다.
노사정 3자의 이같은 합의에 민주노총 및 야당등의 대응수위가 재차 초미 관심사로 부상, 연말 정국의 핵심 변수로 작용할 것으로 보인다.












