산은자산운용은 자율결의를 통해 본부장급 이상 직원 기본급의 5%를 반납키로 했다고 31일 밝혔다.
정부의 일자리 창출을 위한 노력에 부응하고 경기침체에 따른 어려움을 함께 나누기 위한 일환으로, 조성된 재원은 인턴사원 채용에 활용될 예정이다.
이를 통해 채용된 인턴사원은 2주간의 교육과정을 거쳐 6개월간 다양한 업무 지원 역할을 담당하며, 인턴 우수자가 입사를 희망할 경우 채용 우선 혜택도 부여할 방침이다.
산은자산운용 백희범 경영전략팀장은 "채용인원은 아직 미정이지만 본래 예정된 인원보다 늘어날 것"이라며 "인턴 뿐 아니라 정규사원의 신규채용에 재원이 사용될 수도 있다"고 설명했다.












