광주은행(은행장 송기진)은 당초 계획보다 많은 87명의 인턴사원과 13명의 청년직장 체험프로그램 대상자 등 총 100명을 1차로 선정해 졸업생은 2개월, 재학새은 4개월 과정으로 인턴십 프로그램을 진행하기로 했다고 9일 밝혔다.
광주은행은 인턴십 시작 전에 일주일간 사전 입문교육을 실시하고 연수 기간 중에는 취업관련 교육을 진행함으로써 인턴십 참여자의 연수 만족도와 취업경쟁력을 제고할 계획이다
이번 인턴십 참여자에게는 월 100만원 정도의 급여를 제공하며 연수결과를 광주은행 직원 채용시 반영하여 평가우수자에 대해서는 우대할 방침이다.
한편, 광주은행은 이번 인턴 채용을 시작으로 지역대학과 연계하여 졸업을 앞둔 재학생을 대상으로 실시하는‘취업현장 실습과정’과 졸업 후 장기 미취업자를 대상으로 하는‘청년층 뉴스타트 프로젝트’과정을 병행해 올해 총 260명의 지역청년 일자리 만들기에 앞장 설 계획이다.
광주은행 업무지원본부 정기복 본부장은 “취업난 해소를 위한 일자리나누기(Job Sharing)사업 일환으로 실시하는 이번 광은인턴십 진행을 위해 광주은행 전 임직원이 일정액의 휴가보상금을 반납하여 재원을 마련했다"고 말했다.












