올해 국내 주요기업(매출액기준 400대기업)의 신규채용은 전년대비 6.3% 감소가 예상된다.
전경련은 14일 국내 400개의 주요기업(금융 보험 제외)을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답기업 286개사 중 161개 기업(56.3%)이 2008년도 신규채용 계획 인원을 확정지었고 미정은 66개사(23.1%), 채용계획이 아예 없는 기업은 59개사(20.6%)로 나타났다고 밝혔다.
신규채용 계획 확정기업 161개사의 예상 인원은 2만4765명으로, 2007년 신규채용 실적보다 6.3% 감소할 전망이다.
전경련이 지난해 실시한 조사 2007년도 고용전망 조사에서 신규채용 감소율이 12.9%였던 것에 비해 대폭 줄어든 수치이다.
전경련은 "정년 연장 및 고용보호 법제 강화로 기업의 자연 퇴직인력이 줄어든데 따른 결과"라고 분석하고 있다. 매출액 1위 삼성전자 및 주요 대기업의 신규채용 규모가 미정인 것도 신규채용 감소를 불러온 요인이라고 설명했다.
전경련은 "주요 그룹들이 투자계획을 늘리고 있으나 노동시장 경직성 및 고용보호 관련 법과 제도의 부담이 여전하다"며 "투자가 신규채용 확대로 이어지지 못하는 만큼 신규채용 감소에 따른 근로자 고령화 현상이 더욱 심화될 것"이라고 우려했다.
전경련은 이어 "고용관련 규제완화로 신규채용이 활성화돼야 고령화된 정규직 근로자의 임금 부담이나 강성노조의 정년연장 요구도 완화될 수 있을 것"이라고 주장했다.
한편 이번 조사에서 응답기업 220개사의 2008년말 예상 총 근로자수는 53만8360명으로 집계됐다. 이는 전년대비 2.9% 증가한 수치로, 지난해 우리나라 전체 취업자 증가율(1.2%)이나 제조업 증가율(-1.2%)보다 높아, 매출액 상위 기업들이 금년 한해 우리나라 일자리 창출을 주도할 것으로 예상된다.
특히 내수가 기반인 서비스업의 올해 고용 증가율이 3.5%로 제조업 2.6%보다 높게 나타나 서비스 업종의 내수경기 활성화에 대한 기대가 큰 것으로 나타났다.
전경련은 14일 국내 400개의 주요기업(금융 보험 제외)을 대상으로 설문조사를 한 결과, 응답기업 286개사 중 161개 기업(56.3%)이 2008년도 신규채용 계획 인원을 확정지었고 미정은 66개사(23.1%), 채용계획이 아예 없는 기업은 59개사(20.6%)로 나타났다고 밝혔다.
신규채용 계획 확정기업 161개사의 예상 인원은 2만4765명으로, 2007년 신규채용 실적보다 6.3% 감소할 전망이다.
전경련이 지난해 실시한 조사 2007년도 고용전망 조사에서 신규채용 감소율이 12.9%였던 것에 비해 대폭 줄어든 수치이다.
전경련은 "정년 연장 및 고용보호 법제 강화로 기업의 자연 퇴직인력이 줄어든데 따른 결과"라고 분석하고 있다. 매출액 1위 삼성전자 및 주요 대기업의 신규채용 규모가 미정인 것도 신규채용 감소를 불러온 요인이라고 설명했다.
전경련은 "주요 그룹들이 투자계획을 늘리고 있으나 노동시장 경직성 및 고용보호 관련 법과 제도의 부담이 여전하다"며 "투자가 신규채용 확대로 이어지지 못하는 만큼 신규채용 감소에 따른 근로자 고령화 현상이 더욱 심화될 것"이라고 우려했다.
전경련은 이어 "고용관련 규제완화로 신규채용이 활성화돼야 고령화된 정규직 근로자의 임금 부담이나 강성노조의 정년연장 요구도 완화될 수 있을 것"이라고 주장했다.
한편 이번 조사에서 응답기업 220개사의 2008년말 예상 총 근로자수는 53만8360명으로 집계됐다. 이는 전년대비 2.9% 증가한 수치로, 지난해 우리나라 전체 취업자 증가율(1.2%)이나 제조업 증가율(-1.2%)보다 높아, 매출액 상위 기업들이 금년 한해 우리나라 일자리 창출을 주도할 것으로 예상된다.
특히 내수가 기반인 서비스업의 올해 고용 증가율이 3.5%로 제조업 2.6%보다 높게 나타나 서비스 업종의 내수경기 활성화에 대한 기대가 큰 것으로 나타났다.
