동부그룹은 이번 주까지 2008년 대졸 신입사원 채용을 위한 하반기 원서접수를 마감한 결과, 총 600명 모집에 3만 3000여명이 지원하여 평균 55 대 1의 경쟁률을 기록했다고 12일 밝혔다.
지난해 하반기의 경우는 51 대 1, 올 상반기에는 60 대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.
동부그룹에 따르면, 계열사 중 최고의 경쟁률을 보인 회사는 동부증권으로 23명 모집에 3094명이 지원하여 135 대 1을 기록했다.
전체 지원자 중 여성 인력은 8689명으로 26.3%를, 이공계 출신은 1만 8590명으로 56.3%를 차지했다.
동부는 향후 서류전형과 인적성검사, 면접을 거쳐 11월 중순이후 최종 합격자를 발표할 예정이다.
신체검사를 거친 최종 합격자의 경우 그룹 입문교육과 직무수행 능력 배양, 다양한 자기개발, 해외 챌린지 프로그램 등 많은 교육의 기회가 주어지며, 초기 멘토 제도를 통하여 먼저 경험한 선배 사원들의 도움을 받아 새로운 동부인으로 성장하게 된다.
지난해 하반기의 경우는 51 대 1, 올 상반기에는 60 대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.
동부그룹에 따르면, 계열사 중 최고의 경쟁률을 보인 회사는 동부증권으로 23명 모집에 3094명이 지원하여 135 대 1을 기록했다.
전체 지원자 중 여성 인력은 8689명으로 26.3%를, 이공계 출신은 1만 8590명으로 56.3%를 차지했다.
동부는 향후 서류전형과 인적성검사, 면접을 거쳐 11월 중순이후 최종 합격자를 발표할 예정이다.
신체검사를 거친 최종 합격자의 경우 그룹 입문교육과 직무수행 능력 배양, 다양한 자기개발, 해외 챌린지 프로그램 등 많은 교육의 기회가 주어지며, 초기 멘토 제도를 통하여 먼저 경험한 선배 사원들의 도움을 받아 새로운 동부인으로 성장하게 된다.
