전국경제인연합회는 30일 ‘2007년 주요 기업의 고용동향 및 채용계획 조사’ 보고서를 통해 “올해 201개 주요 기업의 총 근로자 수는 지난해보다 2%(13,983명) 증가한 70만 4,490명에 이를 것”이라고 밝혔다.
전경련은 보고서에서 수출기업의 2007년말 추정 총근로자가 전년대비 2.3% 증가하여 내수기업 증가율(1.8%)을 상회할 것으로 덧붙였다.
산업별로 보면, 전기전자업종(4,429명)의 순고용 규모가 가장 많은 것으로 조사되었고, 내수를 기반으로 하는 서비스업(1.7%)의 순고용 증가율이 제조업(2.1%)보다 낮을 전망이어서 서비스산업의 고용유발 효과를 기대하기 위해서는 내수 활성화가 전제되어야 할 것으로 분석했다.
총 근로자수 증감 사유와 관련, 올해 예상 총 근로자수가 작년보다 증가할 것으로 응답한 기업의 28.8%는 ‘설비투자 증가’를, 27.5%는 ‘사업장, 부서 확대 및 신설’이라고 답한 반면, 감소할 것으로 응답한 기업의 53.6%는 ‘퇴직, 이직 등으로 인한 자연감소’라고 답했다.
한편, 주요기업 140개사의 올해 신규고용 계획 인원은 3만 4,900명으로 조사되었고 이중 21.4%인 30개 기업은 금년 신규채용 계획 인원을 작년보다 늘리겠다고 응답했다. 전체 신규채용 인원 중 수출기업 비중이 55.3%로 내수기업보다 컸으며 산업별로는 전기전자업종의 신규고용 비중이 44.1%로 가장 높게 나타났다. 무엇보다 매출액 순위 1~50위 기업의 신규고용이 전체 신규채용인원의 59%를 차지하면서 일자리 확대를 유도해 나가는 것으로 나타났다.
응답 기업의 57.5%는 신규채용 시 어려움을 느끼며 어려움을 느끼는 이유는 49.3%가 ‘충원하려는 직종에 적합한 적임자를 찾지 못해서’라고 답했고 채용에 어려움을 느끼는 직종은 40.8%가 ‘전문기술직(연구개발, 설계, 생산기술 등)’인 것으로 나타났다.
고용 증대를 위한 정부의 최우선 과제로 응답 기업들은 ‘투자, 입지 등 규제완화 및 활성화 지원’(42%)을 꼽았으며, 기업의 최우선 과제로는 신 성장 동력 발굴 및 신 시장 개척 등 ‘진취적 기업가 정신 고취’가 79%로 가장 많은 비중을 차지했다.












