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카카오페이證 "2000만 투자 시대 열겠다…K-주식 세계화 목표"

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  • 카카오페이증권이 23일 AI 기반 투자 에이전트로 국내 투자 인구를 3년 내 2000만명으로 확대하겠다고 밝혔다.
  • 이 회사는 설명 가능한 AI와 자체 인프라로 신뢰성을 높이고, 미국 시버트파이낸셜과 협력해 해외 투자자의 한국 주식 투자를 늘리겠다고 했다.
  • 또 결혼·출산 시 10만원 상당 주식 증정으로 국민이 태어나는 순간부터 자본시장에 참여하는 환경을 만들겠다고 했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

카카오증권, 3년 내 투자자 2000만명 목표 제시
美 시버트와 손잡고 'K-주식의 세계화' 추진키로
내년부터 모든 신생아에 10만원 상당 주식 증정

[서울=뉴스핌] 이정아 기자 = 카카오페이증권이 인공지능(AI)을 앞세워 국내 투자 인구를 3년 안에 2000만명으로 늘리겠다는 청사진을 내놨다.

모든 이용자에게 '1인 1 AI 투자 에이전트'를 제공해 투자 문턱을 낮추고, 미국 증권사와 협력해 해외 개인투자자의 한국 주식 투자도 확대한다는 구상이다.

신호철 카카오페이증권 대표는 23일 서울에서 열린 기자간담회에서 "대한민국 국민 3명 중 2명은 아직 자본시장 밖에 있다"며 "계좌를 많이 만드는 것이 목표가 아니라 더 많은 국민이 제대로 투자하고 자산을 키우는 시대를 만들고 싶다"고 밝혔다.

신 대표는 국내 투자 인구가 1400만명 수준에 머물고 있는 이유로 투자에 대한 높은 진입장벽을 꼽았다. 그는 "사람들이 투자하지 않는 이유는 돈이 없어서가 아니라 어렵기 때문이고, 무섭기 때문이며, 혼자라고 느끼기 때문"이라며 "카카오페이증권은 증권 계좌를 만드는 것을 넘어 투자를 시작하는 문턱 자체를 없애는 플랫폼이 되고자 한다"고 말했다.

신호철 카카오페이증권 대표가 23일 기자간담회에서 발표하고 있다. [사진=카카오페이증권] 2026.07.23 plum@newspim.com

카카오페이증권은 이를 위해 '1인 1 AI 투자 에이전트'를 핵심 전략으로 제시했다. AI가 이용자의 자산 현황과 투자 성향, 생애주기를 분석해 개인 맞춤형 투자 정보를 제공하고 투자 과정에서 생기는 궁금증과 고민을 함께 해결하는 조력자 역할을 맡는다는 구상이다.

신 대표는 "진짜 중요한 것은 계좌를 가진 사람이 제대로 돈을 버는 것"이라며 "좋은 상품을 만나는 것보다 자신을 잘 이해하고 제대로 된 금융 교육을 받는 것이 투자의 출발점이라고 생각한다"고 말했다.

이어 "AI는 금융상품을 권유하는 데 그치지 않고 금융지식과 투자 원칙을 함께 제공해야 한다"며 "초보 투자자에게는 투자의 첫 단계를 안내하고 경험이 많은 투자자에게는 더 깊이 있는 정보를 제공하는 개인 맞춤형 투자 에이전트를 만들겠다"고 설명했다.

카카오페이증권은 AI 신뢰성을 높이기 위한 기술도 함께 도입한다. 생성형 AI의 한계로 꼽히는 환각(할루시네이션)을 최소화하기 위해 '설명 가능한 AI(XAI)'를 적용하고, 검증된 데이터와 온톨로지, 지식 그래프 기반 기술을 활용해 정보의 신뢰도를 높일 계획이다. 자체 AI 인프라를 구축해 개인정보 보호와 서비스 안정성도 강화한다.

신 대표는 "기술의 목적은 더 똑똑한 AI를 만드는 것이 아니라 고객이 신뢰하고 투자할 수 있도록 만드는 데 있다"며 "AI가 왜 그런 판단을 했고 어떤 데이터를 기반으로 답했는지 고객이 이해하고 믿을 수 있어야 한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 김가희 기자 = 신호철 카카오페이증권 대표가 23일 기자간담회에서 발표하고 있다. 2026.07.23 plum@newspim.com

해외 투자자에게 한국 주식 시장을 연결하는 'K-주식 세계화' 전략도 공개했다. 카카오페이증권은 미국 나스닥 상장 금융회사인 시버트파이낸셜(Siebert Financial)과 전략적 파트너십을 맺고 미국 개인투자자의 한국 주식 거래를 지원할 계획이다.

카카오페이증권의 플랫폼과 콘텐츠, 투자 커뮤니티 역량에 시버트의 미국 시장 네트워크를 결합해 한국 주식의 글로벌 관문을 구축하겠다는 목표다.

신 대표는 "우리는 K팝과 드라마를 세계로 수출했지만 한국 기업의 가치는 아직 충분히 세계로 수출되지 못했다"며 "한국 기업에 투자하고 싶어도 해외 개인투자자가 쉽게 접근할 수 있는 길은 많지 않다"고 말했다.

이어 "단순히 한국 주식을 해외에서 거래하게 하는 것이 아니라 한국 기업의 가치를 더 많은 글로벌 투자자에게 제대로 알리고 연결하는 것이 목표"라며 "한국 자본시장을 세계와 연결하는 길을 책임 있게 만들어가겠다"고 자신했다.

양사는 한국과 미국의 시차를 고려해 미국 규제 체계 안에서 24시간 거래가 가능한 토큰화 방식도 검토하고 있다. 다만 사업 구조와 시행 시점은 아직 확정되지 않았으며 국내외 법률과 규제, 투자자 보호 원칙을 전제로 신중하게 추진한다는 방침이다.

이와 함께 카카오페이증권은 올해 결혼하는 부부에게 최대 10만원 상당의 주식을 축의금으로 지급하는 데 이어 내년부터 태어나는 모든 신생아에게도 10만원 상당의 주식을 선물하는 프로젝트를 추진한다고 밝혔다.

신 대표는 "태어나는 순간부터 모든 대한민국의 국민이 자본시장의 일원이 되는 나라를 꿈꾼다"며 "그리고 그 첫 자산이 아기에게는 가장 좋은 금융 교육이 될 것이라 믿는다"고 했다. 그러면서 "아기가 태어난 날, 결혼하는 날, 첫 사회생활을 시작하는 날, 그 모든 시작에 저희 카카오페이 증권이 함께하도록 하겠다"고 전했다.

신호철 카카오페이증권 대표가 23일 기자간담회에서 기자들의 질문에 답변하고 있다. [사진=카카오페이증권] 2026.07.23

plum@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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