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[글로벌 부동산] 3년 관망 끝낸 유럽 자본, 지금 어디로 향하고 있나

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AI 핵심 요약

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  • 통화 정책 안정화로 유럽 부동산 시장이 3년간의 침체에서 벗어나 자본 흐름이 재편되고 있다.
  • 헝가리와 스페인 등 남·동유럽 시장의 고수익률이 부각되면서 자본이 전략적으로 이동하고 있다.
  • 에너지 성능과 운영 효율이 입지를 대체하는 가치 평가 기준으로 부상하고 있다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

김용남 글로벌PMC(주) 대표이사

지난 3년간 유럽 부동산 시장을 지배한 정서는 막연한 기대가 아닌 냉혹한 관망이었습니다. 기록적인 금리 인상과 글로벌 인플레이션의 파고 속에서 투자자들은 거래를 멈춘 채 하방 지지선을 확인하는 데 주력했고, 시장은 사실상 기능 정지에 가까운 침묵의 시간을 보냈습니다.

그러나 2026년 현재, 이 대기 국면은 명확한 변곡점을 맞이하고 있습니다. 통화 정책이 안정기에 접어들며 불확실성의 안개가 걷히자 자본은 다시금 움직이기 시작했습니다. 이제 시장의 질문은 단순합니다. "언제 살 것인가"가 아니라 "무엇을 선택할 것인가"입니다. 유럽 부동산 시장은 지금 '가격의 회복'이 아니라 '질서의 재편'이라는 더 본질적인 변화의 국면에 진입하고 있습니다.

가장 먼저 주목할 지점은 유럽 내 자본 흐름의 다각화와 수익률 격차의 확대입니다. 프랑스와 독일 등 전통적 코어 시장은 여전히 안정성을 제공하지만, 캡레이트 압축과 가격 피로 누적으로 인해 추가 상승 여력은 제한적입니다.

반면 헝가리(+21.2%)와 스페인(+12.9%) 등 남·동유럽 시장이 보여주는 가파른 상승세는 자본의 이동 경로가 재편되고 있음을 시사합니다. 이는 단순히 저평가 지역의 일시적 반등이 아니라, 수익률 격차를 활용하려는 자본의 전략적 이동입니다.

김용남 글로벌PMC(주) 대표이사 사장.

다만 이러한 고수익 시장에는 외국인 자본 유입에 따른 규제 강화라는 잠재적 리스크가 잠복해 있기에, 단순 수치에 매몰된 접근보다 현지 정책 변동성을 면밀히 살피는 혜안이 필요합니다. 결국 숫자만을 좇는 접근은 오히려 위험해질 수 있습니다.

더욱 본질적인 변화는 자산 가치의 평가 기준 자체가 바뀌고 있다는 점입니다. 과거 부동산 가치 평가의 대부분이 입지에 있었다면, 이제는 에너지 성능과 운영 효율이 그 자리를 대체하고 있습니다. 강화된 환경 규제에 따라 에너지 성능이 낮은 자산은 매매 가격 하락은 물론, 금융 조달 과정에서도 '브라운 디스카운트'를 적용받고 있습니다.

유럽 내 금융기관들은 대출 심사 시 리노베이션 비용을 부채로 산정하기 시작했으며, 이는 에너지 효율이 낮은 건물일수록 자본 비용이 눈에 띄게 상승함을 의미합니다. 결과적으로 동일한 입지에 위치한 자산이라 하더라도, 운영 전략과 물리적 성능에 따라 전혀 다른 가치 곡선을 그리게 됩니다. 이는 부동산 자산관리 역량이 곧 자산 가격을 결정하는 핵심 변수로 전면 부상했음을 의미합니다. 

도심과 외곽 지역의 관계 설정 역시 근본적으로 뒤바뀌고 있습니다. 런던과 베를린 등 주요 도시에서 관찰되는 흐름은 자명합니다. 하이브리드 근무의 정착과 도심 주거비 부담 가중은 수요의 외곽 이전을 가속화하고 있으며, 이는 도심 핵심 지역의 자본 이득률을 둔화시키는 결과를 낳고 있습니다.

AI이미지.

특히 임차인 보호 정책이 강화된 국가일수록 개인 임대인의 이탈과 기업형 임대 주택의 부상이 뚜렷해지고 있습니다. 자본은 이제 '중심지'라는 상징적 권위에 안주하기보다, 실질적 주거 효용이 높고 규제 리스크를 분산할 수 있는 전략적 거점으로 빠르게 이동하고 있습니다.

공급 측면의 제약은 여전히 시장의 하방을 지지하는 강력한 구조적 동력입니다. 숙련된 인력의 부족과 원가 상승은 유럽 전역의 신규 공급을 구조적으로 제한하고 있습니다. 금리가 하향 안정화되더라도 건설 비용의 하락 폭이 크지 않기에, 신규 공급의 공백은 상당 기간 지속될 전망입니다.

이는 기존 우량 자산의 희소성을 더욱 부각하는 요인으로 작용합니다. 건설 산업은 양적 확대가 아닌 효율 개선으로 방향을 전환하고 있으며, 경쟁력의 핵심은 얼마나 많이 짓느냐가 아니라 얼마나 정교하게 원가를 통제하느냐로 이동하고 있습니다.

2026년 유럽 부동산은 '보편적 상승'이 아닌 '선별적 가치 극대화'의 장이 될 것입니다. 국가 간 성장 격차, 에너지 성능에 따른 가치 분화, 도심과 외곽의 구조적 재편, 공급 제약이 동시에 작동하는 복합 시장에서 해외 부동산 투자와 중소형빌딩 전략 역시 이 새로운 구조 위에서 재정의되어야 합니다.

'불패의 입지'라는 과거의 공식은 이미 해체되고 있으며, 에너지 효율 개선과 정교한 운영 전략, 변화된 입지에 대한 재해석을 선제적으로 반영한 자산만이 이 거대한 재편의 시기에 지속 가능한 수익을 확보할 수 있을 것입니다.

*글로벌PMC 김용남 대표이사는 중소형 빌딩 자산관리 분야에서 차별화된 전문성으로 주목받고 있다. 2004년 글로벌PMC를 설립한 김 대표는 지난 20년간 빌딩 매입부터 관리, 매각까지 전 과정을 아우르는 종합 솔루션을 구축하며 시장을 개척해왔다. 부동산학 박사(PhD)이자 미국 상업용 부동산 투자분석사(CCIM), 영국 감정평가사(FRICS) 등 국제 자격을 두루 갖춘 최고 전문가다. 한국CCIM협회 및 한국부동산자산관리학회 회장을 역임했으며, 현재는 서울경기부동산자산관리조합 이사장과 한국경제신문 칼럼니스트로 활동하며 전문 지식을 전파하고 있다. 특히 글로벌PMC는 세계적인 부동산 네트워크 'CORFAC International'의 유일한 한국 파트너로서 미국, 일본, UAE 등 글로벌 시장으로 보폭을 넓히고 있다.

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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