[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 5일(현지시간) 뉴욕 증시 개장 전 주가지수 선물 가격은 약보합에 머물고 있다. 전날 스탠더드앤드푸어스(S&P)500과 나스닥 지수가 이틀 연속 사상 최고치를 갈아치움에 따라 시장은 숨 고르기에 나섰다.
미국 동부 시각 5일(현지시간) 오전 7시 50분 기준 시카고상품거래소(CME)에서 E-미니 S&P500 선물은 전장보다 3.00포인트(0.05%) 내린 6095.50, E-미니 다우 선물은 13.00포인트(0.03%) 하락한 4만5095.00을 가리키고 있다. E-미니 나스닥100 선물은 14.00포인트(0.07%) 빠진 2만1522.50에 거래되고 있다.
 |
| 미국 뉴욕증권거래소에서 근무 중인 트레이더 [사진=블룸버그통신] |
전날 뉴욕 증시의 주요 지수는 일제히 강세 마감했다. S&P와 나스닥이 신고가를 갈아치운 가운데, 다우 지수는 사상 처음 4만5000을 돌파했다.
전날 공개된 경제 지표는 예상보다 약한 고용 지표를 보여줬다. 오토메틱데이터프로세싱(ADP)에 따르면 11월 민간 고용은 14만6000건 증가에 그쳐 월가 기대치 16만3000건에 못 미쳤다. 예상을 못 미친 고용 수치에 시장의 12월 금리 인하 기대도 강해졌다.
금리 선물 시장에서는 이달 기준금리의 0.25%포인트(%p) 인하 가능성을 74.3%로 반영 중이다.
도널드 트럼프 미 대통령 당선인의 시장 친화적 정책 기대, 연준의 금리 인하 전망, 미국 기업들의 실적 호조에 연말 '산타랠리'(크리스마스 연휴 앞뒤로 주가가 강세를 보이는 현상) 기대도 커지고 있다.
골드만삭스의 헤지 펀드 글로벌 팀장인 토니 파스카리엘로는 CNBC와의 인터뷰에서 "12월과 2025년으로 들어가면서 (미 증시가) 여전히 상승 여력이 있다고 생각한다"면서 "여전히 주요 트렌드는 상승이며, 우리의 성장, 연준, 기술에 대한 예측이 맞다면 이 모든 요소는 상승 장 지속을 시사한다"고 덧붙였다.
투자자들은 오는 6일 공개되는 11월 고용 보고서에 주목하고 있다. 경제 전문가들은 미국 비농업 부문의 신규 고용이 전월 대비 17만~18만 명 증가했을 것으로 예상하고 있다. 지난 10월 비농업 고용은 허리케인과 파업 등으로 인해 전월보다 1만2000명 늘어나는 데 그치며 예상치 11만 건을 크게 하회했다.
고용 지표는 오는 17~18일 연방공개시장위원회(FOMC) 정례 회의의 금리 결정에 영향을 미칠 것으로 보인다. 연준 위원들은 향후 기준금리의 하향 추세에 대해서는 확신하면서도 당장 이달 금리 인하 필요성에 대해서는 확언을 삼가는 분위기다.
 |
| 비트코인 이미지 [사진=블룸버그] |
앞서 공개 발언에 나선 제롬 파월 연준 의장은 경제가 강력해 기준금리 인하에 좀 더 신중할 여유가 있다며 선택지를 열어놨다. 의장은 "성장은 우리가 생각했던 것보다 강하고 인플레이션은 다소 높게 나오고 있다"면서 "좋은 소식은 우리가 중립 수준을 찾으면서 좀 더 신중할 여유가 있다는 것"이라고 덧붙였다.
이 같은 파월 의장의 발언에 대해 에버코어의 크리슈나 구하 부대표는 "우리는 이날 발언을 다소 매파적으로 보지만 시장의 12월 금리 인하 기대를 멈추기에는 부족했다"고 평가했다.
이날은 미국의 10월 무역수지, 주간 신규실업수당 청구건수, 11월 챌린저 감원 보고서 등이 공개될 예정이다.
개장 전 특징주로는 미국 캐주얼 패션 브랜드인 ▲아메리칸 이글(종목명:AEO)이 기대 이하의 3분기 매출을 내놓은 데다 연간 실적 전망치를 낮춘 여파에 시간 외 거래에서 주가가 13% 넘게 급락하고 있다.
미국의 세계적인 반도체 디자인 소프트웨어 전문기업 ▲시놉시스(SNPS)도 월가 예상을 밑도는 1분기 실적 가이던스 공개에 시간 외 거래에서 주가가 8% 넘게 하락하고 있다.
반면 저가 할인 판매점 ▲파이브 빌로우(FIVE)는 기대 이상의 3분기 실적 발표에 개장 전 주가가 14% 가까이 오르고 있다.
이날 비트코인이 사상 처음으로 10만 달러를 돌파함에 따라 암호화폐 관련 주도 일제히 강세다. ▲마이크로스트래티지(MSTR)는 주가가 7% 넘게 오르고 있으며, ▲로빈후드 마켓츠(HOOD), ▲라이엇 플랫폼즈(RIOT)도 각각 5% 넘게 상승 중이다.
koinwon@newspim.com
