전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 중기·벤처

속보

더보기

커지는 '리걸테크' 시장… 국내선 규제·인식 부족으로 걸림돌 많아

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 =인공지능(AI) 기술의 발달로 법조계에도 큰 변화가 일어나고 있다. 정보통신기술(ICT)을 활용한 법률 서비스인 이른바 '리걸테크'(LegalTech) 산업이 빠르게 성장하고 있기 때문이다.

로톡 [사진=로앤컴퍼니]

20일 시장조사기관 비즈니스리서치 인사이트에 따르면 글로벌 리걸테크 AI 시장 규모는 2021년 81억 달러(한화 11조1200억원)에서 2027년 465억 달러(한화 63조8400억원)까지 성장할 것으로 전망된다. 시장조사기관 트랙슨(Tracxn)에 따르면 2024년 8월 기준 전세계 리걸테크 업체 수는 8890여 곳, 전체 투자 규모는 19조 7000억원에 이르고 있다.

리걸테크는 법률(Legal)과 기술(Technology)의 합성어다. 자동화, 빅데이터 분석, 블록체인, 챗봇 등 첨단 IT 기술을 바탕으로 새로운 형태의 법률 서비스 제공하는 산업을 말한다.

리걸테크의 서비스 영역은 다양하다. 스탠포드대학교 로스쿨 법률정보센터에 따르면 리걸테크 영역은 ▲변호사 검색(Market Place) ▲법률문서 자동화(Legal Document automation) ▲실무수습 관리(Legal Practice management) ▲판례분석 및 전략수립(Legal analytics) ▲법률정보제공(Legal research) ▲준법감시(Legal compliance) ▲법률교육(Legal education) ▲온라인 분쟁해결(online dispute resolution) ▲전자증거개시(E-Discovery) 등 9가지로 구분된다.

변호사나 법무사들이 해왔던 서류 검토, 상담 업무 등을 대신 처리해 주는 프로그램 개발하거나 온라인 플랫폼 구축해 의뢰인과 변호사를 연결 시켜주는 역할로, 비용 절감 효과를 누릴 수 있고 접근성 향상 시킬 수 있다는 장점이 있다.

법률 분야에서 AI 활용을 통한 업무 효율 제고 효과는 여러 조사를 통해 증명되고 있다. 미네소타대가 지난해 발표한 'AI를 활용한 법률 업무 퀄리티 개선 및 시간 단축 효과'에 관한 논문에 따르면 AI 활용으로 문서 작성 시간을 단축 (고소장 24%, 계약서 32%, 취업 규칙 21%, 고객 메모 12%)한 것으로 나타났다.

또한, 챗GPT-4 도움 없이 품질에 대한 가장 낮은 평가를 받은 참가자가 기술 활용을 통해 가장 큰 품질 개선을 보였으며, 연구 참가자들 모두 속도와 품질에 대해 AI 영향을 긍정적으로 평가했다.

해외에서는 이미 유니콘 기업이 여럿 등장할 정도로 유망 분야로 꼽히고 있다.  해외에서는 변호사를 검색하고 광고하는 마켓 플레이스 단계를 지나 다양한 IT 및 AI 기술을 활용한 서비스 선보이고 있다. 해외 리걸테크 기업 생성형 AI 기술 활용해 변호사 업무 효율성 높이는 서비스를 활발하게 도입 중이다. 

리컬테크 산업은 북미, 유럽 중심으로 활발히 전개되고 있다. 아시아권 역시 인도, 일본 등지에서 높은 성장세를 이어가는 중이다. 특히, 기술 발전에 개방적인 영미 리걸테크 산업이 빠르게 발전하고 있다. 디지털 전환이 다소 더딘 편인 일본에서도 지난해 일부 법률 서비스에 AI 활용 가이드라인을 만들어 산업 육성에 앞장서고 있다. 다만 일부 국가에서는 개인정보 보호 이슈에 발목이 잡혀 활성화되지 못하고 있다.

리걸 테크는 법률과 기술이 결합된 신산업으로, 법률소비자에게 더욱 넓은 접근성을 제공하고 관련 기술의 경쟁력을 강화하는 데 중점을 둔다. 우리나라 역시 관련 시장이 커지고 있지만 아직까지는 규제와 인식 부족 등 여러 문제들 직면해 있어 발전 속도가 더딘 편이다. 최근 일부 법률 서비스 플랫폼 사업자와 변호사 단체 사이에 변호사법 위반 여부를 두고 갈등이 빚어지면서 리걸 테크 산업에 대한 법적 기준 마련이 절실한 상황이다.

'로톡'(디지털 법률상담 서비스)을 운영하는 리걸테크 기업 로앤컴퍼니는 최근 인공지능 서비스 '슈퍼로이어'를 출시했다. 슈퍼로이어는 법률 검색, 서면 초안 작성, 문서 요약, 사건 기반 대화 등 서비스를 제공한다. 주요 쟁점 정리나 판례 검색뿐 아니라 신청서나 서면 초안 작성 등을 1분30초 안에 처리하기도 한다.

리걸 인공지능 솔루션 기업인 비에이치에스엔(BHSN)은 지난 1월부터 기업 계약이나 법무 관리, 소송 기록 분석을 돕는 클라우드 기반 인공지능 서비스를 운영하고 있다. 이 서비스는 기업을 대상으로 계약관리솔루션(CLM), 기업법무솔루션(ELM) 등을 지원한다.

법률 분야 AI 기술 도입 활발해짐에 따라 관련 시장 전망은 밝은 편이다. 리컬테크 산업은 법률 업무 문서 작업이 많은 비중을 차지하고 있다. 생성형 AI 텍스트를 이해하고 생성하는 것에 강점을 가지고 있기 때문에 현재 여러 산업 군에서 다양하게 활용되는 생성형 AI 법률 분야에서도 많이 활용될 것이라 전망된다.

업계 관계자는 "우리나라도 기술 발전이 산업 성장, 소비자 편익, 국가 경쟁력 제고에 도움이 될 수 있다는 점 인식하고 적극적인 산업 육성 전략을 통해 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있는 산업 환경 마련이 필요하다"라고 밝혔다.

이어 "특히, 우리나라 리걸테크 기업들이 생성형 AI 기술 바탕으로 다양한 서비스를 선보이고 있고 법조계에서도 AI 활용에 대한 폭넓은 공감대가 있다"라면서 "따라서 신기술, 신사업 발전 위해서 함께 키워나가야 한다는 인식이 중요하다"고 덧붙였다.

yuniya@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동