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[현장에서] 교권회복, 신뢰가 먼저다

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[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 서울 서초구 서이초등학교에서 사망한 교사의 49재 추모제이자 '공교육 멈춤의 날'은 교육계의 뿌리 깊은 문제가 고스란히 드러났다. 교사와 정부가 서로 믿지 못하는 신뢰의 연결고리가 취약하다는 점이 그대로 노출됐다.

이주호 부총리 겸 교육부 장관이 공교육 멈춤의 날에 참석해 성난 교사들의 민심 달래기에 나섰지만, 기대만큼의 효과는 없었다는 분위기도 나오고 있다.

돌이켜보면 서이초 교사 사망 사건 이후 벌어진 일들은 '신뢰'의 문제로 해석해 볼 수 있다.

김범주 사회부 차장

지난 7월 서이초 교사 사망 사건 이후 매주 주말, 적게는 수천, 많게는 수만 명의 전현직 교사가 타는 듯한 폭염의 열기로 이글거리는 아스팔트 도로에 몸을 던졌다. 정부서울청사, 국회 앞 등에서 이들이 외친 메시지는 '교사의 교육권 보장'이었다.

총 7번의 집회가 있었지만, 아스팔트 위에서 이들과 함께 땀을 흘린 교육계 수장은 거의 없었다.

지난 8월 17일 충북 청주대학교에서 열린 한국초등교장협의회 하계연수회는 현재 학교의 불만과 피로감을 확인할 수 있었던 기회였지만, 이후 과정도 매끄럽지 못했다.

교권회복에 대한 열망이 가득한 학교장을 대상으로 학교 현장에서 가장 꺼리는 '돌봄확대' 등 정부 정책이 소개됐고, 정책을 소개한 이 부총리는 학교장들에게 야유를 받기도 했다.

공교육 멈춤의 날 행사에 병가·연가를 사용하려는 교사에 대한 대처는 어땠나. 추모재 참석을 위해 연차를 사용하려는 교사들을 '불법행위'로 규정하고, 최대 파면·해임 등 징계할 수 있다고 경고하기도 했다. 실현되지는 않았지만, 정부 방침을 따른 학교와 그렇지 않은 학교 간 갈등을 키우는 결과만 가져왔다.

뒤늦게 정부가 교권 4법(교원지위법·교육기본법·초중등교육법·유아교육법) 입법에 발 벗고 나섰지만, 추진 과정은 순탄치 않다.

이 처럼 갈등이 재현되는 과정에는 '신뢰'가 빠졌다. 최근 또 다른 교사들이 잇따라 세상을 떠나는 등 교권 개선 움직임이 보이지 않자 교사들이 다시 교실 밖으로 나갈 것을 예고하고 있다. 신뢰를 쌓는 첫 발걸음으로 교사들과 함께하는 게 어떨까.

wideopen@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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