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삼성전자, 사내이사 세대교체...'뉴삼성' 기틀 다진다

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경계현·노태문·박학규·이정배 사장 사내이사 합류
사내이사 5명 중 4명 교체...반도체부문 2명 선임
세대교체·사업부 통합으로 새 이사진 꾸려져

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = '뉴 삼성'을 이끌어갈 삼성전자 이사회에 경계현·노태문·박학규·이정배 사장이 새로 합류한다. 사장단 세대교체와 사업부문 통폐합으로 이사회 변동 폭이 예년보다 커졌다.

특히 이번 이사회에는 반도체사업을 총괄하는 경계현 대표이사와 함께 메모리사업을 담당하는 이정배 사장까지 사내이사에 합류, 반도체 사업에 힘을 싣는 모습이다. 부회장으로 승진하며 주목을 받은 정현호 사업지원T/F장은 사내이사에 합류하지 않는다.

3일 재계에 따르면 삼성전자는 오는 16일 제53기 정기주주총회에서 5인체제로 구성된 사내이사 중 한종희 부회장을 제외한 전원을 교체한다. 삼성전자가 경계현·노태문·박학규·이정배 사장을 사내이사로 선임하는 안건을 상정하면서다.

기존 삼성전자 사내이사는 김기남 회장과 한종희 부회장, 최윤호 사장, 김현석·고동진 전 사장이다. 이 중 한종희 부회장을 제외한 나머지 4명은 지난해 인사에서 모두 큰 변동이 있어 이번 이사회에서 교체될 예정이다.

삼성전자 새 이사회에 합류할 예정인 경계현·노태문·박학규·이정배 사장(시계방향) [사진=삼성전자]

먼저 DS부문을 총괄하던 김기남 부회장은 회장으로 승진해 종합기술원으로 자리를 옮겼다. 이 곳에서 미래기술 개발과 후진양성에 힘쓰기로 하면서 삼성전자 사내이사 자리에선 물러날 전망이다.

경영지원실장을 맡았던 최윤호 사장은 삼성SDI 사장으로 자리를 옮겼고, CE 총괄 김현석 사장과 IM 총괄 고동진 사장은 후진 양성을 위해 자리에서 물러났다.

이들의 빈자리는 경계현·노태문·박학규·이정배 사장이 각각 채운다.

우선 기존 김기남·김현석·고동진 3인의 대표이사 체제는 한종희·경계현 2인 대표이사 체제로 개편된다. 가전과 모바일 사업부문 통합으로 세트사업을 총괄하는 한종희 부회장과 반도체 사업을 총괄하는 경계현 사장의 투톱 체제다.

이에 따라 반도체·가전·모바일·디스플레이·경영지원 5개 사업부를 대표하는 사장이 사내이사의 한자리를 맡았던 기존 체제에도 변동이 생겼다. 사업부 개편으로 세트부문에서 3명, 반도체부문에서 2명의 사내이사를 배출했다.

한 자리가 더 늘어난 반도체 부문 사내이사는 이정배 메모리사업부장이 맡았다. 이 사장은 서울대 전자공학 박사 출신으로 메모리사업부 DRAM설계팀장, 상품기획팀장, 품질보증실장, D램개발실장 등 주요 보직을 두루 역임한 D램 전문가다.

2021년도 사장단 인사에서 사장으로 승진했다. 이 사장은 사내이사 선임에 앞서 자사주 5000주를 추가 매입하기도 했다. 삼성전자가 메모리분야에서 독보적인 1위를 유지하고 있는 만큼 '초격차'를 달성하기 위한 선임으로 풀이된다.

세트사업부문 사내이사는 부회장으로 승진한 한종희 세트통합 부문장과 MX사업부장인 노태문 사장, DS부문 경영지원실장에서 세트부문 경영지원실장으로 옮긴 박학규 사장으로 꾸려진다.

연세대 전자공학과를 졸업한 노 사장은 갤럭시 시리즈 개발을 주도하며 갤럭시 신화를 일군 스마트폰 개발 전문가다. 지난해 폴더블폰인 갤럭시Z시리즈와 최근 공개한 갤럭시S22 시리즈의 흥행을 이끌었다.

박학규 사장은 삼성전자 VD사업부 지원그룹장, 무선사업부 지원팀장, SDS 사업운영총괄, 삼성전자 DS부문 경영지원실장 등 핵심사업과 부서를 두루 경험한 경영인으로, CFO로서 역량을 발휘하게 된다.

지난 인사에서 부회장으로 승진하며 주목을 받은 정현호 사업지원T/F장은 사내이사에 합류하지 않는다.

재계 관계자는 "정현호 부회장은 중장기 사업전략 수립 지원, 삼성전자와 계열사간 시너지 발굴 등 본연의 사업지원T/F 업무에 집중할 것으로 보인다"고 전했다. 

syu@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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