[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = SK텔레콤 박정호 사장이 직원들을 대상으로 분사를 앞둔 모빌리티 사업 비전을 설명하는 'CEO타운홀'을 열었다. 분사 발표 이후 조직 변화에 대한 직원들의 불안감이 커지자 직접 나선 것이다. 

10일 SK텔레콤에 따르면 박 사장은 지난 5일 진행한 CEO타운홀에서 "전문기업으로 독립했을 때 더 자유롭고 과감한 꿈을 그릴 수 있다"며 "전 세계에 없는 생태계를 만들어 가는 과정에서 누군가에게는 중요한 취업시장을 만들고, 건강한 경쟁을 통해 모빌리티 종사자의 삶이 나아진다는 꿈도 함께 그리고 싶다"고 밝혔다. 

박 사장은 특히 SK텔레콤에서 신생 기업으로 소속이 바뀌는 등 신상 변화에 두려움을 가진 구성원들에게는 언제든지 돌아오고 싶을 때 돌아올 수 있다는 점을 강조했다. 

박 사장은 "SK텔레콤에서 신생 회사로 이동할 때 회사 브랜드나 사회적 지위가 달라져 고민이 생긴다는 점을 충분히 이해한다"며 "돌아올 곳 없이 '파부침주(破釜沈舟)' 각오로 도전해야 과감해지고 성공할 수 있다는 말에 동의하지 않는다"고 말했다. 

그는 "더 안정적이고 더 행복할 때 더 과감한 도전을 할 수 있다는 것이 내 생각"이라며 "모빌리티 기업에 가서 일하다가 SK텔레콤으로 돌아오고 싶다는 직원이 있다면 이동을 추진하겠다"고 약속했다. 

구성원이 누구나 원하는 부서에 지원해 일할 수 있는 SK텔레콤 특화 인사제도인 'CDC'를 열어 신설 법인으로 이동하더라도 다시 SK텔레콤으로 돌아올 수 있도록 하겠다는 것이다. 

박 사장은 이어 "우리의 비전은 집에서 LA까지 가는 고객이 우리 플랫폼을 통해 모든 이동 과정을 편리하게 이용하고, 6개월을 타지에서 살거나 이사를 갈 때도 우리 플랫폼으로 도움을 받을 수 있는 세상"이라며, "아직은 생태계 초기인 올인원 MaaS(Mobility as a Service)에 집중해 고객 삶이 윤택해졌으면 한다"고 설명했다. 

SK텔레콤이 모빌리티 전문 기업 설립을 발표한 이후 박 사장이 비전을 설명한 자리는 이번이 처음이다. 박 사장은 구성원과 진정성 있는 소통을 위해 별도의 발표자료 준비 지시를 하지 않은 것으로 알려졌다.

박 사장은 발표 이후 직원들과 질의응답 시간을 갖는 등 소통했다. 이번 행사는 약 50명의 모빌리티 관련 구성원이 오프라인으로 참석하고, 온라인으로도 생중계 됐다.

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