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'반격에 반격'...5G '무제한' 요금제 신경전 계속된다

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SKT "무제한 프로모션후 요금제 추가 가능성"
LGU+ "프로모션 후도 지속 혜택 검토"

[서울=뉴스핌] 성상우 기자 = 5G 초기 가입자 선점을 위한 이통사들의 요금제 쟁탈전이 심화되고 있다. 경쟁사의 허를 찌르는 이통사들의 '파격 요금제' 공개가 잇따르면서 5G 데이터 무제한 요금제의 최저가는 5만8500원(선택약정할인 적용)까지 내려갔다.

지난 3일 SK텔레콤을 끝으로 이통3사의 요금제 공개가 일단락된 듯 보였으나, LG유플러스가 데이터 무제한 요금제를 추가 공개하면서 경쟁 불씨를 지폈다. 이에 이통사들은 3개월간 프로모션을 진행한 뒤 요금제 개선책을 검토한다는 방침이다. 5G 요금제를 사이에 둔 이통사들의 눈치싸움은 당분간 계속될 전망이다.

왼쪽부터 박정호 SK텔레콤 사장, 하현회 LG유플러스 부회장, 황창규 KT 회장. [사진=각사]

◆ 이통3사 5G 요금제 올 하반기 전면 개편 가능성↑

4일 이동통신업계에 따르면 SK텔레콤과 KT, LG유플러스 등 이통 3사는 데이터 무제한 요금제를 비롯한 5G 요금제 체계를 완비했다. SK텔레콤이 6만6750원(프로모션+선택약정할인 적용)에, KT와 LG유플러스는 각각 6만원(선택약정할인 적용)과 5만8500원(프로모션+선택약정할인 적용)에 무제한 요금제를 제공한다.

다만, SK텔레콤과 LG유플러스는 정규 요금제가 아닌 프로모션을 통해 데이터 무제한을 제공하는 형태다. 프로모션 적용 기간은 오는 6월까지다. 이에 양사는 초기 가입자들의 데이터 이용행태를 분석한 뒤, 6월을 기점으로 요금제 재정립을 검토한다는 방침이다. △프로모션 연장 △요금제 변경 △본래 요금제 시행 등 다양한 방안을 염두에 두고 있다.

유영상 SK텔레콤 MNO사업부장은 이와 관련 "8만9000원의 완전 무제한 요금제를 프로모션으로 3개월 한정 제공하기로 했지만, 프로모션을 더 길게 가던지 정규 요금제로 돌아가든지 등을 3개월 뒤 상황에 따라 판단할 것"이라면서 "무제한 혜택이 3개월 프로모션만으로 끝난다고 말할 수 없다. 5G 커버리지 확대와 성숙도 등을 봐가면서 추가적인 요금제를 발표할 계획도 있다"고 설명했다.

◆ KT '파격' 요금제 공개 이후 이통3사 '첩보전' 막전막후

가장 먼저 요금제를 확정지은 SK텔레콤의 요금제 라인업엔 '데이터 무제한' 구간이 없었다. 경쟁사와 달리 요금제 '인가'를 받아야하는 SK텔레콤이 지난달 29일 이통사 중 가장 먼저 과기정통부 이용약관심의자문위원회로부터 인가를 받았다. 이 당시 요금제 라인업은 △슬림(5만5000원, 8GB) △스탠다드(7만5000원, 150GB) △프라임(9만5000원, 200GB) △플래티넘(12만5000원, 300GB) 등 4구간으로, 데이터 무제한 구간은 포함되지 않았다.

SK텔레콤의 요금제 재인가안이 승인된 직후 LG유플러스와 KT도 같은 날 오후 차례로 자사 요금제를 신고했다. LG유플러스는 요금제 신고 직후인 29일 오후 4시께 △라이트(월 5만5000원, 9GB) △스탠다드(월 7만5000원, 150GB) △프리미엄(월 9만5000원, 250GB)으로 구성된 요금제를 공개했다. 여기에도 데이터 무제한 구간은 없었다. 업계의 예상대로였다. 1위 사업자의 요금제 정보가 물밑에서 사전 공유된 만큼, 이통 3사의 5G 요금제는 이를 기반으로 동일한 데이터 용량 및 가격 구간대에서 형성될 것이란 게 업계 중론이었다.

이 예상은 지난 2일 KT가 파격적인 무제한 요금제를 전격 공개하면서 깨졌다. △슬림(5만5000원) △베이직(8만원) △스페셜(10만원) △프리미엄(13만원) 등 4개의 요금 구간 중 '베이직' 구간부터 무제한 데이터를 제공하기로 한 것이다. 선택약정할인을 받으면 6만원에 이용할 수 있는 요금제다. 동일한 요금 구간의 LTE 요금제보다 저렴하다. KT는 이 요금제로 5G 상용화 직전 기선제압에 성공했다.

업계에 따르면 SK텔레콤의 무제한 요금제는 이날 오후 내부 조율을 통해 전격적으로 추가된 것으로 알려졌다. 인가받은 요금제 자체를 변경할 수는 없는 탓에 프로모션의 형태로 데이터 무제한 혜택을 8만원대 구간에서 한시적으로 제공하기로 한 것. 다음날인 3일로 예정된 요금제 공개를 몇 시간 앞두고 경쟁사에 초반 기싸움에서 밀리면 안된다는 판단이 작용했다.

LG유플러스가 새로 공개한 요금제 [자료=LG유플러스]

이에 SK텔레콤의 요금제 공개가 끝난 3일 오후 기준 LG유플러는 3사 중 유일하게 무제한 요금제를 갖추지 않은 이통사가 됐다. 3사 중 가장 먼저 요금제를 공개함으로써 치고나간다는 전략이었으나 결과적으로 패를 너무 일찍 공개해 허를 찔린 모양새가 된 것이다.

LG유플러스 역시 이날 저녁 프로모션의 형태로 무제한 요금제 '스페셜'을 즉각 추가했다. 뒤늦게 추가한 만큼 가격대는 가장 낮게 책정했다. 저가 경쟁으로 치달은 5G 요금 경쟁에서 밀리지 않겠다는 의도다. 이 요금제는 선택약정할인과 별도 프로모션 할인을 받으면 5만8500원에 이용할 수 있다. KT의 무제한 요금제 가격인 6만원(선택약정할인 적용)보다 1500원 저렴하다. 

다만 이같은 제살깎기식 요금제 인하 경쟁이 막 피어나는 5G 시대의 발목을 잡을 수 있다는 우려도 나온다. 막대한 규모의 투자를 해야하는 이통사의 부담이 커지기 때문이다. 

 

swseong@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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