一项调查显示,韩国10名女性中,就有4名饱受低工资劳动的折磨。韩低薪女性占比虽缓慢减少,但仍位居经合组织(OECD)成员国首位。

据OECD25日发布的数据,2017年韩国低薪女性劳动者占比为35.3%,在同年进行相关统计的8个国家中位居榜首。
韩国的这一数值较位居第2位的美国(29.07%)多出6.23个百分点。2016年,韩国低薪女性劳动者占比为37.2%,在23个成员国中居首,与位居第2位的以色列(30.42%)的差距近7个百分点。
而OECD的平均值为20.1%,韩国较前者足足多出17.19个百分点。OECD将未得到中位工资(全体劳动者工资一字排开,正中间的工资)的三分之二的情况视为低薪。
韩国低薪女性劳动者比率持续改善。数据显示,低薪女性劳动者比率由2000年的45.77%降至2011年的38.21%,2014年至2017年连续4年呈现跌势。
虽然如此,但由于韩国低薪女性劳动者占比呈较高水平,因此2000年以来,持续位居OECD相关统计榜首。
分析认为,韩国女性生育对工作经验带来负面影响,这是导致低薪女性劳动者占比居高不下的主因。长此以往,韩国女性在家育儿的时间持续增加,不仅影响女性工资增幅,更导致部分女性无法重返职场。
此外,韩国低薪女性劳动者占比较高也影响整体低工资劳动者比率。数据显示,韩国低薪劳动者比率在2017年为22.3%,仅次于占比24.5%的美国位居第2位。
记者 주옥함(wodemaya@newspim.com)












