[서울=뉴스핌] 박진숙 기자=유성기업 노조가 임원을 집단폭행한 사건에서 경찰의 초동 대응이 미흡했다는 지적에 대해 경찰청은 자체 감사를 진행했으며, 문제점이 나타나 관련자 징계를 진행하고 있다고 17일 밝혔다.

경찰청은 지난달 29일 ‘유성기업 집단폭행 관련 특별 합동감사단’을 꾸려 7일간 감사를 진행했다.

경찰청 관계자는 “관할 경찰서장이 현장 출동해서 상황을 파악하고 제대로 대응해야 했는데, 미흡함이 있던 것으로 파악돼 감찰 조사 진행해 징계 절차에 들어갔다”고 말했다.

경찰청은 폭행 사건 수사에 대해서는 공동 상해 폭행에 가담한 1명을 제외하고 모두 조사 중이며, 조사 과정에서 공무집행방해 혐의가 추가로 밝혀진 10명이라고 밝혔다.

경찰청은 이들 중 적극 가담자와 상해를 가했던 사람들을 중심으로 구속‧불구속 여부 등 신병처리 방향을 검토 중이다.

유성기업 노조가 고소한 간부 배임 횡령 건에 대해서도 현재 필요한 자료를 파악 중이며, 두 팀으로 나눠 한쪽은 폭행 관련, 다른 쪽은 횡령 배임으로 병렬적으로 수사하고 있다고 밝혔다.

경찰청은 합동 감사에서 경찰의 현장 대응 지침이 제대로 수립되어 있지 않다고 지적한 내용 등을 바탕으로 제도를 개선해나갈 계획이다.

경찰청 관계자는 “현재, 경찰서장 등 지휘부가 이러한 상황에서 어떻게 체계적으로 대응할 것인지 정립된 것이 부족하다”며 “현장 대응을 위한 물리력 행사 등 다양한 기준에 대해서 지침이 있어야 한다고 본다”고 말했다.

경찰청은 이러한 내용 등을 바탕으로 다양한 변수에 대비해 지침을 만들고, 상황관리체계와 112전담체계를 구축해 치안상황관리관을 시범 운영할 계획이다.

또 현장에 나가는 경찰과 지휘부 간의 실시간 커뮤니케이션 장치 등도 기술적으로 보강해 신속하게 대응해 나갈 예정이다.

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