近来,越来越多韩国半导体企业高级人才选择跳槽,其中不少人去了薪水更高、工作环境更好的中国企业。业界推测,逾千名韩国半导体人才跳槽至中国就业。

据SBS电视台9日报道,三星电子于上月向法院申请临时禁令,用以阻止企业半导体专家——前常务金某跳槽中国企业。
金某在三星电子主管存储芯片设计工作,他在与三星电子约定的离职截止日期前跳槽至中国企业。业界人士透露,该中国企业曾大举招聘来自SK海力士的半导体生产职员。
韩国半导体业推测,截至目前,超过1000名半导体高级人才跳槽至中国企业,主要集中在退休或即将退休人员。若半导体技术和经验过硬,中国企业可向其开出8倍以上的高薪。
某半导体企业工程师A某向SBS表示,对于年龄超过50岁,且没有特殊任职的人才,中国企业开出的高薪足以让人动摇。
在中国政府的大力倡导下,半导体企业加快投资力度,计划半导体自主生产比重提升至70%。业界预测,随着中国加快半导体领域的投资步伐,未来或有更多韩国相关人才跳槽中国企业。
记者 주옥함(wodemaya@newspim.com)












