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취임과 동시에 '시험대' 오른 파월, 증시는 '파월 풋' 기대하나

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연준 의장 바뀔 때마다 출렁이는 증시
전문가들 "이번엔 '파월 풋' 기대하기 어려울 수도"

[시드니= 뉴스핌 권지언 특파원] 제롬 파월 신임 연방준비제도(이하 연준) 의장이 취임 첫날부터 뉴욕 증시가 가파르게 밀리며 시험대에 올랐다.

지난주 금요일 666포인트가 밀리며 2008년 리먼브라더스 사태 이후 최악의 낙폭을 기록했던 다우존스산업평균지수는 5일(현지시각) 한때 낙폭을 1500포인트 이상으로 확대했다. 월가 공포지수로 불리는 CBOE 변동성 지수(VIX)는 이날 하루 동안에만 84%가 치솟으며 역대 최대 일일 상승 폭을 기록했다.

잠자던 변동성이 깨어나자 대표적 안전자산으로 꼽히는 미국채 가격은 가파른 상승세를 탔다. 가격과 반대로 움직이는 미국채 10년물 수익률은 2.794%로 5.8bp가 밀려 작년 9월 5일 이후 최대 일일 낙폭을 기록했다.

연방기금 금리선물시장도 즉각 금리 전망치를 조정했다. 지난주 99% 수준이었던 3월 금리 인상 가능성은 93%로 떨어졌다. 시장이 이처럼 술렁이자 투자자들은 향후 연준의 정책 행보와 증시 흐름에 촉각을 곤두세우고 있다.

뉴욕 증시 3대 지수 1년 추이 (S&P500 지수:주황선, 다우지수: 파랑선, 나스닥지수:분홍선) <출처=블룸버그>



◆ 패닉 매도, 파월 때문?

이날 금융시장 패닉 움직임의 배경에 대해 다양한 분석들이 제시된 가운데, 시장의 시선은 이날 취임 첫날을 맞은 제롬 파월 연준 신임 의장으로 향하고 있다.

워드 매카시 제프리스 수석 이코노미스트는 “여러 시장 변수가 복합적으로 작용했겠지만 그중 하나는 연준 신임 의장 취임 소식이었다”라며 “재닛 옐런 전 연준 의장이 언제나 시장 혼란 진화에 나선다는 인식이 만연했던 반면 파월 의장은 시장 움직임을 그대로 놔두려는 인상을 주고 있다”라고 말했다.

카스튼 유니우스 J 사프라 사라신 은행 수석 이코노미스트는 작년 시장 흐름이 극도로 이상했었다며 시장 퍼포먼스가 “인위적”이었다고 주장하면서 중앙은행들을 비판했다. 그는 “중앙은행들이 시장을 미세 조정(micro-engineer)하려 해 인위적 흐름이 나타난 것”이라며 포워드 가이던스 도입 등의 정책으로 시장 변동성과 불확실성이 사라져 버렸다고 지적했다.

짐 캐런 모건스탠리 채권 포트폴리오 매니저는 시장 매도세가 파월 연준 의장과는 관계가 없다고 주장했다. 그는 “파월 변수가 시장 불확실성을 다소 더했을 수는 있지만 (그의 취임이) 완전한 서프라이즈라고 할 수도 없다”라고 말했다.

매카시 역시 지난 시장 매도세 이후 장시간이 흘렀고 감세안도 변곡점이 됐을 수 있다고 지적했다. 또 인플레이션이 가속하고 있다는 다양한 신호들이 나오고 있어 금리 인상 불안을 촉발했을 수 있다고 덧붙였다.

◆ 연준 의장만 바뀌면 ‘출렁’?

사실 새 연준 의장이 취임했을 때 증시가 출렁이는 상황이 이번이 처음은 아니다.

앨런 그린스펀 전 연준 의장이 취임했던 1987년 나타났던 시장 붕괴가 대표적이다. 그린스펀 당시 연준 의장이 임기를 시작하고 2주 뒤인 8월 25일 대대적인 시장 매도세가 시작됐고 결국 그해 10월 19일 증시가 무너졌다. 그 해 12월 4일 시장이 바닥을 찍을 때까지 S&P500지수는 34.5%가 밀리며 약세장으로 진입했다.

지난 2014년 2월 3일 재닛 옐런 전 연준 의장 임기가 시작됐을 당시 시장은 이미 2주 가까이 매도 흐름을 이어오고 있었는데, 취임 첫 날 S&P500지수는 0.9%가 떨어졌다. 이후 진정되는가 싶던 증시는 같은 해 9월 18이루터 10월 15일까지 9.3%가 밀렸다.

벤 버냉키 전 연준 의장 취임 첫날인 5월 5일에는 S&P500지수가 2.2% 떨어졌고 이후 6월 13일까지 지수는 7.8%가 하락했다. 버냉키 임기 중이었던 2008년 금융 위기가 발생해 임기 첫날 매도세는 그나마 미약한 수준이었다.

폴 볼커 전 연준 의장은 1979년 8월 임기를 시작해 그 해 10월 S&P500지수 매도가 시작됐고 11월 7일까지 11%가 밀렸다. 이듬해에는 20%가 더 떨어졌다.

샘 스토발 CFRA 수석 주식전략가는 이러한 (연준 의장 취임 초) 하락장은 시장에는 정상적인 것이며 연준 신임 의장으로 인한 불확실성의 결과는 아니라고 주장했다. 그는 다만 이날 폭락장이 “1987년 매도세의 축소판인 듯한 모습”이라고 덧붙였다.

◆ '파월 풋'? 전문가들 “글쎄”

뉴욕 증시 급락이 아시아 등 전 세계 금융시장으로 확산된 가운데 파월의 연준 의장 임무 수행은 더욱 어려워질 것으로 보인다. 도널드 트럼프 행정부의 감세안 이후 기대보다 강력해진 미 경제 성장세와 높아진 인플레이션으로 인해 금리 인상 압력이 더해지고 있지만 금융시장 혼란을 마냥 외면할 수도 없기 때문.

제롬 파월 신임 연준 의장 <사진=블룸버그>

잭 애블린 크리셋 자산운용 수석 투자책임자는 CNBC와의 인터뷰에서 “파월이 가능한 금리 정상화를 위해 노력할 것”이라며 연준의 (불어난) 재무제표 보다는 금리 인상이 우선이라고 말했다. 다만 양적완화 축소가 진행되더라도 (비교적 높은 수준의) 완화 분위기는 지속될 것이며 문제가 발생하면 언제든 완화 모드로 복귀가 가능하다고 덧붙였다.

애널리스트들은 유럽이나 일본도 통화긴축으로 선회하고 있는 상황이라 올해 연준의 정책 수행이 쉽지 않을 것으로 내다봤다.

현재 전문가들은 그린스펀과 버냉키 전 연준 의장들이 시장 하락 시 공격적으로 유동성을 공급해 주가 하락을 방어했던 것처럼 파월이 시장 지원을 위해 나서는 ‘파월 풋(Powell put)’’이 나타날지 촉각을 곤두세우고 있다.

마켓워치는 연준이 옐런 전 의장 임기 후반서부터 금리 정상화에 대한 의지를 분명히 밝혀온 만큼 파월 풋은 기대하기 어렵다는 것이 상당 수 전문가들의 의견이라고 전했다.

지난달 말 연방공개시장위원회에서 연준은 미국 경제가 “추가적인(further)” 점진적 금리 인상이 가능할 것이라고 예상했는데 전문가들은 이를 두고 올해 두 차례 인상 가능성을 차단한 것이라고 해석했다. 올해 금리 인상 횟수는 최소 3차례 아니면 4차례가 될 것이란 뜻이다.

네일 두타 르네상스 매크로 경제부문 대표는 이날 급락장 뒤 “파월 풋은 기대도 하지 말라”라는 제목의 투자자 노트에서 연준이 높아진 증시 밸류에이션을 지적해온 만큼 증시 매도세가 큰 걱정거리는 아닐 것이라고 말했다.

존 히긴스 캐피탈이코노믹스 이코노미스트는 파월 풋이 현실화하려면 S&P500지수가 2000선 한참 밑으로 떨어져야 하며, 연준이 긴축을 계속해서 머뭇거릴 경우 물가 안정이라는 숙제를 게을리 하고 있다는 인상을 줄 수 있다는 점 때문에 파월 풋 가능성은 낮다고 주장했다.

한편 시장은 당분간 부진한 흐름을 벗어나기 어려울 것으로 보인다.

밥 돌 누빈 자산운용 수석 주식전략가는 "채권 수익률이 계속해서 오를 전망이며 이는 증시에 추가적 부담이 될 것이라고 지적했다.

마이클 윌슨 모간스탠리 미 증시 전략가도 재정이 마련되지 않은 연방 정부의 지출 계획과 금리 커브에 뒤처진 연준을 지적하며 투자자들에게 증시 저가매수에 나서지 말 것을 권고했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 권지언 시드니 특파원 (kwonjiun@newspim.com)

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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