24일 중소기업중앙회에 따르면 다음달 추석 연휴(6~9일)에 이어 10일을 대체 휴일로 적용해 5일간 쉰다는 중소기업은 14% 가량에 불과했다.

대체 휴일을 적용하지 않고 4일만 쉰다는 중소기업은 과반수를 훌쩍 넘는 66%에 육박했다.

중소기업계의 대체휴일 시행 부담은 인건비 탓으로 드러났다. 상대적으로 자금력이 떨어지는 중소기업에서 유급 휴일을 늘리기는 쉽지 않다는 것.

대체휴일제는 추석과 설, 어린이날에 한해 다른 공휴일과 겹칠 경우 하루를 더 쉴 수 있도록 만든 제도다. 올 추석은 9월8일 월요일로, 하루 전인 9월7일이 일요일이기 때문에 10일에 대체휴일을 적용한다.

따라서 공식적으로는 추석 연휴가 9월 6일 토요일부터 9월 10일 수요일까지 총 5일간 지속된다. 하지만 이를 시행하지 못하는 중소기업 노동자들은 아쉬운 한숨을 쉬고 있다.

9월 10일 대체휴일 소식에 네티즌들은 "9월 10일 대체휴일, 우리 회사도 쉬었으면 좋겠다" "9월 10일 대체휴일, 말만 휴일이지 뭐" "기업에 의무 시행으로 강제하지 않으면 무슨 의미가 있나?" 등의 반응을 드러냈다.



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