특히 원전 수출과 관련해 부족한 인력은 단기적으로 420명, 원자력 관련 전문인력은 2648명이 새롭게 필요한 것으로 전해졌다.
3일 지식경제부와 관련 업계에 따르면 한국전력과 한국수력원자력 등 원자력 관련 5대 공기업에서 부족한 원전 관련 전문 인력은 오는 2011년까지 모두 2648명에 달하는 것으로 집계됐다.
분야별로 필요한 신규인력 규모는 UAE 원전 수출과 관련해 420명, 미자립 기술 확보와 신형 원전인 APR+ 개발에 500명의 신규인력이 필요한 것으로 알려졌다.
특히 오는 2012∼2013년 완공 예정인 신울진 1,2호기와 2011년 발주예정인 신고리 5,6호기 신규건설을 위해 448명의 신규 기술인력이 필요하고, 2011년 완공되는 신고리 1,2호기와 2013년 완성되는 신월성 1,2호기 운영을 위해선 1280명의 인력이 필요하다.
이에 대해 지경부는 원자력 관련 부족 인력의 단계적 충원을 계획중이며, 이를 위해 기획재정부 등 관계부처와 협의 중인 것으로 전해졌다.
또한 신규 인력 채용과 별도로 퇴직인력 활용 등 추가 인력 대책을 준비 중이며, 이 경우 전체 충원 인력은 3000여명에 달할 것으로 알려졌다.
정부는 현재 전문 컨설팅업체에 의뢰해 원자력 공기업 조직진단을 하고 있으며, 이 결과 등을 토대로 인력 확충 방안을 포함한 원전산업 육성 종합대책을 발표할 계획이다.












