신용보증기금이 일자리 나누기에 적극 나섰다.
신용보증기금(이사장 안택수)은 정부의 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기 정책에 적극 동참하고자 본부점장급 직원들이 급여의 5%를 자진 반납하기로 결의했다고 27일 밝혔다.
신보는 또한 대졸 신입직원 초임도 21% 삭감하기로 했다.
이와 같이 급여 반납과 신입직원 초임 삭감을 통해 마련한 재원은 향후 직원 채용 및 소외계층 지원 등에 활용할 방침이다.
한편 신보는 지난 1월 이사장을 비롯한 임원의 기본연봉을 평균 39% 삭감하고
본점 부서를 21개에서 15개로 축소하는 등 조직 슬림화를 단행하기도 했다.
안택수 이사장은 “이번 조치는 일자리 나누기를 통해 경제위기 극복에 앞장서기 위한 것”이라고 밝혔다.
신용보증기금(이사장 안택수)은 정부의 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기 정책에 적극 동참하고자 본부점장급 직원들이 급여의 5%를 자진 반납하기로 결의했다고 27일 밝혔다.
신보는 또한 대졸 신입직원 초임도 21% 삭감하기로 했다.
이와 같이 급여 반납과 신입직원 초임 삭감을 통해 마련한 재원은 향후 직원 채용 및 소외계층 지원 등에 활용할 방침이다.
한편 신보는 지난 1월 이사장을 비롯한 임원의 기본연봉을 평균 39% 삭감하고
본점 부서를 21개에서 15개로 축소하는 등 조직 슬림화를 단행하기도 했다.
안택수 이사장은 “이번 조치는 일자리 나누기를 통해 경제위기 극복에 앞장서기 위한 것”이라고 밝혔다.
