아시아나항공은 이로써 이미 근무하고 있는 30명을 포함하여 총 59명의 장애인 직원을 채용하게 됐다.
아시아나의 이번 장애인 채용은 국가에서 지정한 법적 장애인 채용기준을 충족하기 위한 것이다. 장애인 채용 기준은 항공업의 경우 상시 근로자 중 40%를 제외한 뒤 그 중 2%를 채용해야 한다.
이에따라 아시아나는 올 하반기 20여명을 추가로 채용해 기준을 충족할 전망이다.
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