국민연금관리공단이 2006년도 하반기 정기전보에서 공단 최초로 여성을 1급으로 발탁하고 중요 보직에 여성인력을 배치했다.

국민연금관리공단은 2일 '2006년 하반기 정기전보(2007년 1월 1일자)를 실시하면서 최초로 여성을 1급으로 발탁하고, 중요보직에 여성인력을 적극 배치하는 등 성과와 역량중심의 인사를 단행했다고 밝혔다.

국민연금관리공단측은 여성 1급을 핵심 보직인 홍보실장으로, 여성 2급을 감사팀장으로, 여성 3급을 2급 직위인 통합센터장에 상향보임하여 여성에게 역량을 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 등 양성평등을 실현하는 발탁인사를 시행했다고 설명했다.

특히 이번 전보인사를 실시하면서 성과와 역량을 적극적으로 고려해 업무능력이 탁월한 2급 직원 9명을 1급지 지사장으로 상향보임하고, 업무역량이 우수한 지사팀장 6명을 지사장으로 전격 배치했다.

다만 경영실적이 저조한 지사장 6명을 팀장으로 하향보임 했다.

또한 윤리경영 실천 의지를 강화해 1급 중에서 징계처분을 받거나 기관운영에 차질을 일으킨 직원에 대해 2급 직위로 하향보임 했다.

국민연금관리공단은 앞으로도 능력과 역량에 의한 성과주의 인사 및 윤리경영 원칙을 강화해 변화하는 경영환경에 적극적으로 대응하는 인사시스템을 지속적으로 시행해 나갈 방침이라고 밝혔다.