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주식시장에선 '티웨이' 대신 '트리니티'…비상경영 속 안착 시험대

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AI 핵심 요약

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  • 티웨이항공이 16일부터 상장 종목명을 트리니티항공으로 변경했다.
  • 대명소노그룹 체제 아래 새 출발을 알렸으나 부채비율 3498% 폭등했다.
  • 항공유 급등 속 리브랜딩 비용 부담으로 재무 개선 여부 주목된다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

오늘부터 종목명 변경 등판…운항 승인 전까지 명칭 혼용
부채비율 3500%·무급휴직 늪…리브랜딩 속도 조절 관측

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 티웨이항공이 오늘부터 유가증권시장 상장 종목명을 '트리니티항공'으로 공식 변경하며 대명소노그룹 체제 아래서의 본격적인 새 출발을 알렸다. 하지만 기록적인 부채비율과 항공유 폭등에 따른 비상경영이 이어지는 상황이라 이번 사명 변경이 단순한 외형 변화를 넘어 실질적인 재무 구조 개선과 기업 가치 제고의 분기점이 될 수 있을지 업계의 이목이 쏠리고 있다.

16일 금융감독원과 항공업계에 따르면 한국거래소는 이날부터 티웨이항공 상장 종목명을 트리니티항공(영문명 Trinity Airways)으로 개편한다. 이번 결정은 지난 1일 대구지방법원에서 상호 변경 등기 처리가 마무리됨에 따라 법적 상호와 종목명을 일치시키기 위해 마련됐다. 이에 향후 체결되는 모든 법적 계약과 세무 신고, 행정 공문 등은 트리니티항공이라는 신규 법인 명의로 집행될 예정이다.

티웨이항공이 16일부터 상장 종목명을 트리니티항공으로 변경했다. [사진=KB증권 홈페이지 캡처]

다만 주식 시장에서의 신속한 외형 변화와 달리 항공 운항 현장에서는 당분간 구사명인 티웨이항공이 그대로 사용되는 이원화 체계가 불가피할 전망이다. 실제 트리니티항공이라는 이름으로 항공기를 띄우기 위해서는 운항·안전과 관련된 국내외 기관의 승인 절차가 선행되어야 하기 때문이다. 회사 측은 해당 행정 절차가 완료되기 전까지는 기존 브랜드를 통해 승객 안내와 운항을 지속한다는 방침이지만, 실제 운항 명칭의 불일치로 인해 예약 및 탑승 과정에서 소비자들이 겪을 혼선 가능성은 풀어야 할 과제로 남게 됐다.

티웨이항공 항공기 [사진=티웨이항공]

특히 대규모 자본이 투입되는 리브랜딩 작업은 현재 직면한 비상경영 상황을 고려해 속도 조절이 이뤄질 것으로 관측된다. 티웨이항공은 지난해 2655억 원의 영업손실액을 기록하며 내실 다지기에 실패한 모습이다. 부채비율 역시 전년 1798.9%에서 3498.63%로 두 배 가까이 폭등하며 재무 건전성에 경고등이 켜진 상태다.

트리니티항공 도장 디자인 [사진=티웨이항공]

이러한 악조건 속에서 사명 및 CI(기업 이미지) 교체에 들어가는 비용은 경영상 상당한 압박 요인이다. 항공기 1대당 재도색 비용은 기종별 차이가 있지만 통상적으로 3억~5억 원 수준이다. 현재 보유 중인 기재 48대에 단순 대입해도 최소 144억 원 이상의 직접 비용이 산출된다. 여기에 전 세계 공항 카운터의 사인물과 홈페이지·앱 개편, 기내 비품 및 각종 인쇄물 교체비 등을 합산하면 실제 투입 예산은 가파르게 늘어난다. 도색을 위해 항공기를 보름 이상 세워둬야 하는 기회비용까지 고려하면 실질적인 손실 규모는 더욱 커질 수밖에 없다.

대외 환경 또한 녹록지 않다. 중동 분쟁 장기화로 인해 싱가포르 항공유 평균 가격이 갤런당 511.21센트(배럴당 214.71달러)를 돌파하는 등 연료비 압박이 최고조에 달했다. 실제로 대한항공과 아시아나항공의 5월 국제선 유류할증료는 제도 도입 이래 역대 최고 단계인 33단계가 적용됐다. 티웨이항공이 지난달 국적사 중 가장 먼저 비상경영을 선포하고 최근 객실 승무원 대상 무급휴직 카드를 꺼내 든 것 역시 이러한 업황 악화에 대응하기 위한 고육책으로 풀이된다. 유동성 확보가 최우선인 시점에서 브랜드 가치 제고를 위한 대규모 자산 집행보다는 보수적인 경영 기조를 통해 재무 구조를 안정화하는 것이 급선무라는 관측이 지배적이다.

모기업인 대명소노그룹이 자본 수혈에 나서며 지원 사격 중이지만 고유가와 고환율이라는 거시적 불확실성이 해소되지 않는 한 부담은 상존할 수밖에 없다. 결국 신규 사명인 트리니티가 시장에 연착륙하기 위해서는 사명 변경 그 자체보다 유럽 노선 안착과 같은 사업 포트폴리오 다각화의 성과와 가시적인 실적 개선을 증명해내야 한다는 것이 항공업계 관계자들의 공통된 의견이다.

항공업계 관계자는 "리브랜딩은 이미지 쇄신 측면에서 긍정적이지만, 현재와 같은 고비용 경영 환경에서는 로고 교체부터 기체 도색까지 수반되는 대규모 지출이 부담스러운 것이 현실"이라며 "사명 변경이 단순한 간판 교체를 넘어 실질적인 수익성 회복으로 연결되지 못한다면 재무적 리스크가 오히려 심화될 수 있다"고 말했다.

 

aykim@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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