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[AI MY 뉴스브리핑] 李대통령 "우리는 국민의 머슴…6개월 뒤 다시 점검하겠다"

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해양수산부(해양경찰청) 업무보고
일시 : 2025년 12월 23일(화) 오후 3시 10분
장소 : 해양수산부 부산 임시청사

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[서울=뉴스핌] 박찬제 기자 = 이재명 대통령은 해양수산부(해양경찰청) 업무보고에서 "우리는 본질적으로 주인의 일을 대신하는 머슴"이라며 "국정 진행 과정을 국민께 투명하게 보여드리는 것이 업무보고의 목적"이라고 말했다. 이어 "조직 책임자가 권위와 이익만 누리고 책임을 다하지 않는 것을 눈 뜨고 못 본다"며 6개월 뒤 다시 점검하겠다고 예고했다.

[서울=뉴스핌] 박찬제 기자 = 이재명 대통령이 23일 오후 부산시 동구로 이전한 해양수산부 임시청사에서 해수부 해양경찰청에 대한 마지막 부처 업무보고를 주재하고 있다. [사진=KTV] 2025.12.23 pcjay@newspim.com

◆ "부산 이전 스트레스 컸을 것…그럼에도 업무 잘 챙겼다"

이 대통령은 "오늘은 해양수산부가 부산으로 이전해서 개청식을 한 날이기도 하고, 개인적으로는 업무보고의 마지막 날"이라고 운을 뗐다. 해수부를 "부산으로 따로 떼어 옮기는 것은 전무후무한 일"이라고 강조하며, 이전 과정의 스트레스와 에너지 소모에도 "업무를 상당히 잘 챙긴 것 같다"고 평가했다.

삶의 터전이던 서울·세종을 떠나 부산에 자리 잡는 것이 쉽지 않았을 것이라며 "그럼에도 이렇게 잘 협조해줘 감사드린다"고 말했다.

◆ "국정은 국민에게 보여줘야…대리인, 머슴이라는 마음으로"

이 대통령은 업무보고 형식에 대해 "공무라는 게 딱딱하고 재미없는 남의 일처럼 느껴지지만, 국민이 관심을 갖지 않으면 문제가 생긴다"고 지적했다. 대통령의 비교적 자유로운 진행 방식에 대해 "경박하다, 권위도 품격도 없다"는 비판이 있지만, "관심도를 높인 것도 성과"라고 말했다.

이어 "국정이라는 게 어떻게 진행되는지 주체인 국민께 보여드리는 것"이라며 "우리는 본질적으로 대리인, 과거식으로 표현하면 머슴"이라고 표현하고, "주인의 이익에 부합하게 일하고, 그 과정도 주인에게 잘 보여줘야 한다"고 강조했다.

◆ "형식적 보고는 안 된다…책임자 태도가 조직과 국가 운명 좌우"

이 대통령은 과거 업무보고 관행을 언급하며 "형식적으로 적당히 일 처리하고, 최고 책임자가 권위·명예·이익만 누리면서 본질적 책임과 역할을 안 하는 것을 눈 뜨고 못 본다"고 말했다. "어떤 조직의 책임자가 어떤 태도와 마음으로 얼마나 성실하게 하느냐가 운명을 좌우한다"며 "똑같은 조건에서도 흥하는 가게와 망하는 가게의 차이는 주체들의 태도와 마인드, 행동에 달려 있다"고 했다.

공직은 "세상 많은 사람에게 영향을 미치는 일"이라며, 선조와 정조의 사례를 들어 "마인드 차이가 나라를 흥하게도, 망하게도 한다"고 강조했다.

◆ "보고서 내용도 모르면 안 돼…조직 전체가 책임지고 토론해야"

이 대통령은 "보고서에 서명한 책임자가 자기가 써놓은 글자 의미도 모르면 말이 되겠느냐"고 질타했다. 실무자–과장–국장–실장–차관–장관으로 이어지는 결재 라인을 언급하며, "일선 실무자만 손끝으로 필요한 것만 깨작깨작 하는 수준을 넘어, 조직 전체가 책임지고 역동적으로 움직여야 한다"고 말했다.

필요한 것을 두고 토론하고, 잘못된 것은 고치고, 더 좋은 것은 받아들이며 "조직이 활력 있게 살아 움직이면 그 조직만이 아니라 국민 삶과 국가 사회도 훨씬 나아진다"고 했다. 그러면서 "한 6개월 후쯤 다시 하겠다"며 "그때는 다른 방식으로 체크해 볼 것"이라고 예고했다.

◆ "꼰대 되지 말라…신참 얘기 듣는 브레인스토밍 필요"

이 대통령은 관료제 특성상 "세상이 변하는데 가장 큰 권한을 가진 사람이 가장 구시대 사람이 되는 경우가 많다"고 지적했다. "가장 권한 없는 신참이 가장 현실적"이라며, 이 간극을 줄이기 위해 "각 실·국·과 단위에서 직원들과 토론을 해보라"고 주문했다.

"꼰대가 되면 안 된다"며, 계급이 올라갈수록 현장과 멀어지고 권위와 권력만 남는 순간 "앞에서는 복종해도 뒤에서는 흉보게 된다"고 말했다. 일선·하위·신입 직원들의 이야기를 자주 듣는 브레인스토밍을 통해 "새로운 아이디어를 얻고, 관리자도 현장 얘기를 진지하게 듣게 되는 것"이라고 했다.

◆ "야당·언론·시민단체 지적, 잘 새겨라…지적사항 처리 시스템 점검"

이 대통령은 공직 사회의 "우리가 스스로 잘 모르는 문제점과 소수의 일탈, 부정부패"를 언급하며 "맨날 보던 걸 같은 각도에서 보니 잘 안 느껴진다"고 말했다. 이를 보완할 수 있는 외부 시각으로 "국회, 특히 야당, 언론, 시민단체, 비판적 전문가"를 거론하며 "이들이 하는 얘기를 잘 새겨서 잘못된 건 시정하고, 좋은 제안은 받아들여야 한다"고 강조했다.

국회 지적사항을 처리하는 기존 시스템이 제대로 작동하는지 점검하겠다고 하면서, "다음에 업무보고를 하면 예전에 지적됐던 일들이 시정되지 않고 남아있는 것들을 주로 챙기게 될 것"이라고 경고했다.

◆ "지방정부도 점검 필요…국정은 남 일 같지만 가족 삶에 직접 영향"

이 대통령은 지방정부·지방공공기관도 "점검이 좀 돼야 하지만, 지방자치 특성상 중앙이 마음대로 할 수는 없다"고 말했다. 그럼에도 "중앙정부 차원에서 포기할 수 없으니, 각 부처가 소관 분야 지방행정이 어떻게 이뤄지는지 점검해 달라"고 주문했다.

보고회가 긴장될 수 있다면서도 "처음이니까 그렇다고 생각하고, 다음에는 더 부드러운 환경을 만들겠다"고 했다. 국정을 "남의 일 같지만 사실은 국민의 일"이라고 규정하며, 직장에서 가족을 부양하는 일만큼이나 "국정이 나와 가족, 자녀의 삶에 치명적이고 직접적인 영향을 미친다"며 더 많은 관심을 당부했다.

◆ "민주주의가 먼저라는 응답, 민도 높아진 것…말 없으면 잘한 것"

이 대통령은 최근 조사에서 "경제보다 민주주의가 제대로 된 나라가 더 중요하다고 답한 비율이 1위였다"고 소개하며 "정확히 맞는 얘기"라고 평가했다. 민주주의가 정착되면 "자원이 효율적으로 배분되고, 권력 행사가 투명·공정·객관적이 되어 효율적인 사회가 된다"며, 이것이 경제 성장의 중요한 동인이라고 말했다.

끝으로 "오늘 보고회가 마지막이라 오해가 있는데, 사실 말이 없으면 잘한 것"이라며 "문제가 있으면 지적하지만, 잘한 것을 칭찬하려니 너무 많아서 다 못한다"고 웃음을 곁들였다. 이어 "업무보고를 시작하자. 준비된 게 있으면 그걸로 하겠다"며 모두발언을 마무리했다.

pcjay@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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