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[GAM]DDOG 추세 상승 이제 시작 ① '200달러 간다' 강세론에 힘

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사상 최고치에서 40% 하락
AI 앞세워 존재감 확대
큰손들 적극 '입질'

이 기사는 5월 14일 오후 1시24분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 클라우드 소프트웨어 업체 데이터도그(DDOG)가 바닥을 치고 추세 상승 사이클에 접어들었다는 분석이 나왔다.

지난 4월8일(현지시각) 장중 81.65달러까지 하락했던 주가가 강하게 반등, 5월13일 117.31달러에 거래를 마치며 저점 대비 43.7% 치솟았다. 하지만 나스닥 시장에서 거래되는 업체의 주가는 여전히 연초 이후 18.32% 하락해 낙폭을 1.4% 축소한 나스닥 지수를 크게 언더퍼폼한 상태다.

지난 2021년 11월 기록한 사상 최고치 193달러와 비교하면 데이터도그는 40% 가량 떨어진 상황. 시장 전문가들은 최근 1개월과 5거래일 사이 주가가 각각 27.68%와 11.30% 랠리했지만 매수 기회가 아직 열려 있다는 데 입을 모은다.

미국 뉴욕주에 본사를 둔 업체는 지난 2010년 설립한 스타트업으로, 클라우드 기반의 애플리케이션을 위한 옵저버빌리티(observability), 즉 관측성 서비스를 제공한다. 이른바 SaaS(Service-as-a-Software, 서비스로의 소프트웨어) 기반의 데이터 분석 플랫폼과, 서버, 데이터베이스, 각종 도구와 서비스에 대한 모니터링 역시 업체의 주력 비즈니스다.

애플리케이션의 수행 모니터링과 데이터베이스 모니터링, 시스템의 오작동이나 에러 포착, 업무 자동화와 애플리케이션 보안 관리, 민감한 데이터의 스캐너 등 업체의 서비스는 관측과 보안에 중점을 둔다.

주요 외신에 따르면 2025년 1분기 말 기준 데이터도그의 플랫폼을 이용하는 기업은 미국을 포함한 주요국 전반에 3만500개에 이른다. 클라우드 컴퓨팅이 비용을 크게 축소하는 혁신 기술로 인정 받으면서 업체의 고객 기반도 날로 확대되는 모양새다.

데이터도그 주가 추이 [자료=블룸버그]

웹사이트와 온라인 서비스 운영은 하루 24시간 공백 없이 이어져야 하기 때문에 간단한 작업이 아닌데 데이터도그의 모니터링 플랫폼이 공백을 최소화하는 한편 수익 기회를 놓치지 않도록 지원한다.

업체의 고객은 IT는 물론이고 소매 업계부터 금융, 헬스케어, 게임 등 주요 산업 전반에 포진해 있다. 일본 소니가 도쿄와 샌디에이고, 샌프란시스코 등 플레이스테이션 네트워크의 3개 축에 데이터도그의 플랫폼을 도입, 게임의 연속성을 확보하는 등 상당수의 글로벌 기업들이 업체의 고객들이다.

마이크로소프트의 애저(Azure)와 아마존웹서비스(AWS) 등 클라우드 컴퓨팅 1~2위 업체와 구글 클라우드 플랫폼, 레드 햇 오픈시프트, VM웨어, 오픈스택 등 쟁쟁한 IT 기업들도 데이터도그의 서비스를 이용한다.

데이터도그의 플랫폼 [자료=업체 제공]

업체는 인공지능(AI) 기술을 적극적으로 도입, 고객 기반을 확대하는 한편 이익을 늘리는 전략을 취하고 있다. 업체는 1분기 3만500개 고객 기업들 가운데 최소 1가지 인공지능(AI) 서비스를 이용한 기업이 4000개에 달했다고 밝혔다. 수치는 1년 전에 비해 두 배 급증했다.

서비스에 대한 수요가 늘어나면서 1분기 실적은 가파른 성장을 확인시켰다. 매출액이 7억6200만달러로, 전년 동기에 비해 25% 급증한 동시에 시장 전망치인 7억4100만달러를 크게 웃돌았다. 1분기 전체 매출액 가운데 인공지능(AI) 서비스 이용자가 8.5%의 비중을 차지했다. 1년 전 3.5%에서 가파르게 뛴 수치다.

1분기 일반회계원칙(GAAP) 기준의 주당순이익(EPS)은 0.07달러로 나타났다. 이는 전년 동기에 비해 46% 줄어든 성적이다. 하지만 일회성 요인을 제외한 업체의 주당순이익(EPS)은 0.60달러로, 전년 동기와 같은 수준을 유지했다. 조정 주당순이익(EPS)은 0.46달러로, 월가의 전망치인 0.43달러를 웃돌았다.

경영진은 연간 실적 전망치를 상향 조정했다. 2025년 매출액이 32억3500만달러로, 종전 전망치보다 4000만달러 늘어날 것이라는 얘기다. 아울러 2분기 매출액 전망치를 7억7100만달러에서 7억8700만~7억9100만달러로 높여 잡았다.

주요 외신에 따르면 1분기 말 기준 반복 매출(recurring revenues)이 평균 10만달러 이상인 고객이 3770개 기업으로 확인됐다. 1년 전에 비해 13% 증가한 수치다.

데이터도그는 2025년 시장 기회가 530억달러에 이르는 것으로 판단한 한편 2028년까지 연평균 11% 상승하는 시나리오를 점친다. 최근 분기의 매출액을 감안할 때 아직 업체의 외형 성장 기회가 활짝 열려 있다는 의미로 풀이된다.

인프라스트럭처 모니터링(Infrastructure Monitoring)과 네트워크 퍼포먼스 모니터링(Network Performance Monitoring), 네트워크 디바이스 모니터링(Network Device Monitoring), 서비스 모니터링(Service Monitoring), 클라우드 코스트 매니지먼트(Cloud Cost Management) 등 다수의 플랫폼을 개발한 데이터도그는 인공지능(AI) 기술을 접목해 서비스 영역을 크게 확대하고 있다.

자체적인 기술 개발과 함께 공격적인 인수합병(M&A)이 업체의 외형 성장에 힘을 실었다. 지난 2015년 2월 데이터 모니터링 분석 업체 모터 데이터를 필두로 2017년 로그매틱과 2019년 마둠보, 2020년 언디파인드 랩스, 2021년 팀버를 인수했고, 2023년 11월 클라우드 기반의 애플리케이션 업체인 액션데스크까지 데이터도그는 창업 이후 10여건의 인수합병(M&A)으로 몸집을 확대하는 한편 시장 지배력을 높였다.

운용 자산 규모 1억달러를 웃도는 기관 투자자들의 분기 매매 현황을 담은 1분기 13F 보고서의 본격적인 공개를 앞둔 가운데 2024년 4분기 일부 큰 손들이 데이터도그에 공격적으로 '입질' 한 것으로 나타났다.

미 증권거래위원회(SEC)에 따르면 야누스 헨더슨 그룹이 업체의 주식을 399만3707주 추가 매입해 전체 보유 물량을 401만6558주로 확대했다. 포트레스 인베스트먼트 그룹은 같은 기간 데이터도그 주식을 142만9000주 신규 매입했다. 업체의 포트폴리오에서 데이터도그는 편입 비중 10위에 랭크됐다.

그루파마 애셋 매니지먼트가 4분기 데이터도그를 529만9688주 사들여 총 보유 물량이 660만주로 늘어났고, 노르헤스 뱅크가 4억6291만달러 규모로 업체의 주식을 신규 매입했다. 같은 기간 제니슨 어소시어츠가 데이터도그를 300만5300주 추가 매입해 전체 보유량을 927만8649주로 확대했다.

글로벌 리서치 업체 가트너는 일찍이 2024년 데이터도그를 옵저버빌리티와 디지털 모니터링 소프트웨어 부문에서 데이터도그를 톱픽으로 제시한 바 있다. 가트너는 해당 시장이 2028년까지 매년 두 자릿수의 성장을 이어갈 것으로 예상한다.

부정적인 의견도 없지 않다. 다이너트레이스를 포함한 경쟁 업체들이 속속 등장하고 있어 시장 경쟁이 앞으로 뜨겁게 달아오를 여지가 높다는 지적이다. 데이터도그가 인공지능(AI) 기술을 도입해 플랫폼 혁신에 잰걸음을 하고 있지만 후발주자들 역시 같은 전략을 취하고 있어 보다 강력한 차별화가 필요하다는 의견도 나온다.

밸류에이션도 경계해야 할 대목으로 꼽힌다. 업체의 주가가 사상 최고치 대비 40% 떨어졌지만 12개월 예상 실적을 기준으로 한 주가수익률(PER)이 64배에 이른다. 주가 고점에서 100배를 훌쩍 웃돌았던 PER이 큰 폭으로 하락했지만 여전히 경쟁사보다 높은 수준이다.

2분기 이후 '어닝 서프라이즈'와 이익 전망치의 상향 조정이 이뤄지지 않을 경우 밸류에이션 부담이 부각되면서 주가 상승 추세에 브레이크가 걸릴 수 있다는 의견이다.

 

shhwang@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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