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[GAM]램버스, AI 반도체 랠리 소외…'캐치업' 시작된다②

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인터페이스 칩 3대 업체, 서버 DDR5서 두각
"서버용 메모리서 DDR5 비율 내년 60~65%"
"필수 보유 종목", 내년부터 매출 증가세 가속

이 기사는 11월 28일 오후 3시50분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<램버스, AI 반도체 랠리 소외…'캐치업' 시작된다①>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 3. 병목 현상 해결사

램버스는 메모리 모듈용 인터페이스 칩 시장에서 몽타주테크놀로지, 르네사스일렉트로닉스와 함께 3대 업체로 거론된다. 특히 DRAM 최신 표준인 DDR5 부문에서 서버용 제품으로 두각<DDR5 인터페이스 칩에서 RCD 점유율 80%대>을 보인다. 기본 서버용 메모리인 DDR5 RDIMM뿐 아니라 용량과 성능을 높인 고급품인 DDR5 MRDIMM에서도 말이다. 서버용 메모리는 일반 메모리와 다르게 특별한 형태로 제작되고 성능별로 구분하기 위해 RDIMM나 MRDIMM와 같은 명칭이 붙는다.

램버스 올해 3분기 결산 보충자료 갈무리 [사진=램버스]

*메모리 인터페이스 칩은 기능적으로 크게 3가지로 구분할 수 있는데 첫째는 메모리 명령과 주소 신호를 처리하고 클록 신호의 분배를 담당하는 RCD이고 둘째는 데이터 신호를 버퍼링해 데이터 전송의 안정성과 속도를 향상시키는 DB, 셋째는 메모리 모듈의 특성(동작 속도, 용량, 제조사 정보)을 저장하고 관리하는 칩인 SPD 등이다.

데이터센터의 AI 연산용 전환 수요가 많아지면서 현재 DDR5 메모리 채택률이 급격히 상승하는 추세라고 한다. 종전까지는 일반 데이터센터 사이에서 기존 인프라의 호환성이나 비용 효율성, 공급망 문제로 DDR4 등 구형을 쓰는 경우가 많았지만 이제는 더 빠른 속도와 더 큰 용량을 지원하는 DDR5 수요가 급증하고 있는 것이다. 트렌드포스에 따르면 올해 서버용 DRAM 시장에서 DDR5의 비중은 40%가 전망되는 한편 내년에는 60~65%로 증가가 예상된다.

램버스의 인터페이스 칩은 AI 칩셋에서 발생하는 소위 '데이터 전송' 병목 현상을 해소하 역할을 한다. HBM이 GPU와의 직접적인 데이터 전송에서 발생하는 병목 현상을 해결했지만 서버 시스템 전체의 메모리 성능은 여전히 메모리 인터페이스 칩의 영향을 크게 받는다. 이는 마치 고속도로(HBM)가 잘 닦였다고 해도, 도시 내 교차로(메모리 인터페이스)의 신호 체계가 비효율적이면 전체 차량 흐름이 막히는 것과 같은 원리다.

인터페이스 칩은 CPU와 다수의 메모리 모듈 사이의 통신을 조율하는 중요한 역할을 한다. 서버 환경에서는 수십개의 메모리 모듈이 동시에 작동하는데, 이들 사이의 데이터 흐름을 효율적으로 관리하지 못하면 아무리 개별 메모리의 성능이 좋아도 전체 시스템의 성능이 저하될 수 있다. 램버스가 보유한 DDR5 메모리 인터페이스 기술은 이러한 복잡한 데이터 흐름을 더 효율적으로 관리하는 역할을 한다.

4. "필수 보유, 30% 뛴다"

애널리스트 사이에서는 램버스의 DDR5 인터페이스 칩 시장에서의 경쟁력, 그리고 관련 칩의 중요성, AI 연산용 데이터센터의 확대 추세를 볼 때 필수로 보유해야 하는 종목이라는 대담한 이야기도 나온다. 연초 이후로 주가 변동률이 마이너스이긴하나 올해 9월 하순부터 반등 흐름을 이어가는 것을 보면 투자자들도 그 램버스의 진가를 알아보기 시작했다는 설명이 뒤따른다. 현재 9월 하순 대비 반등폭은 49%다.

램버스에 기대되는 것은 올해보다 내년이다. 코이핀이 집계한 애널리스트 컨센서스에 따르면 올해 연간 매출액은 5억7720만달러로 전년동기 대비 3% 증가할 것으로 추산되지만 내년과 내후년은 각각 18%와 14%의 증가율이 예상된다. 연간 주당순이익도 올해 1.9달러로 4% 증가가 전망되나 내년과 내후년은 각각 25%와 17% 증가율이 점쳐진다.

베어드의 트리스탄 게라 애널리스트에 따르면 램버스는 DDR5 서버용 기본형 RDIMM뿐 아니라 고급형 MRDIM에서 업계 최초로 완전한 인터페이스 칩셋을 내놨다고 한다. 기존에는 여러 회사의 개별 부품을 조합해야 했던 것을 램버스가 처음으로 한 세트로 제공하기 시작했다는 것이다. 베어드는 데이터센터 관련 칩셋 시장에서 베어드에 13억5000만달러 기회가 있다고 봤다. 올해 추정 연간 매출액의 2배가 넘는 규모다.

현재 램버스의 밸류에이션은 과거 평균치 정도다. 램버스의 주가수익배율(PER, 포워드<결산 미발표 향후 4개 분기 주당순이익 컨센서스 누계분 기준>은 현재 24.4배다. 과거 10년 평균값은 22~24배 정도다. 향후 램버스의 성장 가능성을 내다본다면 현재의 밸류에이션 정도는 꽤 합리적인 수준이라는 이야기가 나온다.

애널리스트들의 목표가에서도 비슷한 시각으로 읽힌다. 팁랭크스에 따르면 최근 석 달 사이 담당 애널리스트 3명이 제시한 목표가(12개월 내 실현 상정) 평균값은 72.33달러로 현재가보다 27% 높은 것으로 집계됐다. 베어드의 게라 애널리스트의 경우 목표가가 90달러로 현재가보다 58% 높은 것으로 조사됐다.

bernard0202@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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