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[국감] "정부, 앞뒤 안 보고 감세해 역대급 세수펑크"…최상목 "감세 인한 결손 아냐"

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총지출서 국세 수입 비중, 절반 수준에 그쳐
공자기금 의존도 전 정부 7.1%→현 정부 24.2%
최상목 "세수 예측, 과거부터의 적자 누적"

[세종=뉴스핌] 백승은 기자 = 기획재정부 국정감사 첫날 기재부의 재정 운용에 대한 거센 비판이 등장했다. 과도한 감세 정책으로 2년 연속 세수 결손, 기금 의존도 상승 등 재정 안정성이 무너지고 있다는 지적이다. 이에 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 감세로 인한 세수 결손이 아니라고 피력했다. 

10일 오전 정부세종청사에서 열린 국회 기획재정위원회 국정감사에서 박홍근 의원(더불어민주당)은 기재부가 세수 결손을 메우기 위해 기금을 '마이너스 통장'처럼 사용한다고 문제를 제기했다.

정부 예산의 주요 수입원은 크게 국세 수입과 국채 발행으로 나뉘는데, 정부의 감세 정책으로 국세 수입이 줄어들며 수입원에 구멍이 생겼다는 지적이다. 박홍근 의원은 "총지출에서 국세 수입이 차지하는 비중이 이제는 51.4%로 절반 수준으로 떨어졌다"고 말했다.

박 의원은 완전자본잠식 상태로 운영되고 있는 공공자금관리기금(공자기금)에 대한 의존도도 높아졌다고 지적했다. 그는 "각 기금으로부터 빌린 돈이 대폭 늘며 총지출 대비 의존도는 전 정부 7.1%에서 24.2%까지 상승했다"며 "기금을 마통(마이너스 통장)처럼 이용하는 것도 역대 최대"라고 강조했다.

이어 박 의원은 "일반 은행은 자본 잠식에 빠지면 바로 부실하다고 구조조정 또는 건전성 조치를 시행하는데, 공공은행이라고 불리는 공자기금이 6년째 완전자본잠식에 들어가 있는 상황"이라며 "공자기금 수익성을 어떻게 개선할 것인지 참 걱정이다"고 비판했다.

내년 역대 최대 규모의 국고채 발행(201조원)이 예정된 것에 대해서도 박 의원은 "대규모 세수 펑크로 그걸 메우려고 공자기금을 많이 갖다 쓰고, 그러다 보니 공자기금은 부실해지고 그러면서 다시 메우기는 해야 하는데 다른 기금은 역부족이니 결국 또 국채 발행도 역대급으로 가는, 아랫돌 빼서 윗돌 개는 임시변통만 횡행하고 있다"고 말했다.

또 박 의원은 "(기재부는) 세입을 엉망으로 추계하고도 아무 책임을 안 지고, 앞뒤 안 보고 감세해 역대급 세수 펑크를 했다"며 "기재부의 존재 이유가 무어신지 되묻지 않을 수가 없다"며 강도 높게 비판해다.

최상목 부총리는 "(세수 펑크 상황에 대해서는) 엄중하게 생각한다"면서도 "감세 정책으로 인해 그런 일이 이루어졌다는 것은 동의하기 어렵다"고 반박했다.

그러면서 최상목 부총리는 "세수 예측과 국채 발행 관련된 부분은 결국은 과거부터의 적자 누적이라고 말씀드릴 수밖에 없다"며 "대응하는 차원에서 국채를 발행하는 것보다는 국민경제나 이런 것의 기금의 여유 재원을 활용하는 것이 차선책이고 불가피한 측면이 있었다"고 말했다.

[세종=뉴스핌] 정일구 기자 = 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관이 10일 오전 정부세종청사에서 열린 국회 기획재정위원회 기획재정부에 대한 국정감사에서 업무보고를 하고 있다. 2024.10.10 mironj19@newspim.com

100wins@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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