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작가 양순열의 '오똑이', 서울·안산·뉴욕서 '소통'을 말하다

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'오똑이,무지개가 나타났다' 갤러리인사1010 개인전
경기도미술관 기획전 '잘 지내나요'에 작품 출품
뉴욕 맨하탄 DOM갤러리에도 청자빛 오똑이 설치

[서울 뉴스핌]이영란 편집위원=조각, 설치, 회화, 영상, 퍼포먼스 등 미술의 여러 장르를 넘나들며 작업해온 작가 양순열이 서울 종로구 갤러리인사1010(관장 김수진)에서 초대전을 개막했다. 오는 5월 23일까지 열리는 개인전의 타이틀은 '오똑이,무지개가 나타났다:사랑의 바다'이다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자=양순열 개인전 '오똑이,무지개가 나타났다:사랑의 바다'에 출품된 'P 얼시 레인보우 230'.2023. 높이 230cm. 레진 위에 특수 자동차 도장. [이미지제공=갤러리인사1010] 2023.05.14 art29@newspim.com

그간 인간존재의 본질을 꿰뚫으며, '생명성의 회복'을 주제로 작업해온 작가는 이번에도 같은 맥락의 작업을 통해 날로 골이 깊어가는 단절과 위기의 시대를 어떻게 통과해야 할지를 묻는 작품을 갤러리인사1010의 1층과 3층 전관에 풀어냈다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자=서울 인사동의 갤러리인사1010에서 열리고 있는 양순열 개인전의 오똑이 작품 설치전경. [이미지제공=갤러리인사1010] 2023.05.14 art29@newspim.com

작가는 코로나 팬데믹으로 차단되거나 소원해진 인간관계를 회복하고, 소통이 재기되기를 소망하며 밝은 무지개빛의 오똑이 연작을 출품했다. 즉 갤러리 건물 앞에는 대표작인 '오똑이 P Earthy 레인보우 230'을 설치했고, 1층 전시실에도 크고 작은 무지개 빛깔의 오똑이 조각들을 다채롭게 설치했다.

2층 전시실에는 인간 내면의 울림을 담은 비정형의 조각 '호모 사피엔스'들과 푸른색, 검은색, 은색의 톤 다운된 오똑이 조각을 함께 설치해 사색의 공간을 연출하고 있다. 조각들 옆에는 묵직하고 장중한 회화가 조각들을 지긋이 바라보는 듯 내걸렸다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자= 양순열 작가의 묵직한 추상 페인팅과 함께 오똑이 연작과 호모 사피엔스 조각이 설치된 전시 전경. [이미지제공=갤러리인사1010] 2023.05.14 art29@newspim.com

한가지 특기할 점은 작가가 이번에 작품들 사이로 커다란 원 웨이 미러(One way Mirror)를 벽체처럼 설치했다는 점이다. 벽체같은 사각의 거울 앞에서 관람객이 잠시 멈춰 서서, 스스로를 응시하도록 한 것이다. 특히 거울의 앞면에서만이 아니라 뒷면에도 서보기를 작가는 바라고 있다.

양순열은 작가노트에 "어느 날 내 앞에 거울이 있었다. 그 거울 앞에서는 나 자신만 잘 보였다. 그런데 거울 뒤로 돌아가 보니 앞이 잘 보이는 투명유리였다. 한쪽은 상대를 바라보고, 한쪽은 내 자신만 보는 그런 거울이었다. 뭐지? 뭘까. 그 순간 지난 날의 나 자신이 어리석어 아쉽고, 안타까와 단어 하나가 떠올랐다. 트일 소, 통할 통. 그것은 '소통'이었다"라고 썼다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자=양순열 '현현 58', 2022. 캔버스 위에 과슈 및 아크릴릭. 162X130cm. [이미지제공=갤러리인사1010] 2023.05.14 art29@newspim.com

벽체같은 원 웨이 미러 2개를 전시실에 설치함으로써 양순열은 오로지 나만 바라보던 삶에서 '타인도 지긋이 바라보는 삶'을 가져보라고 속삭이고 있다. 거울 뒷면에서는 모성과 포용을 상징하는 오똑이가 선명히 눈에 들어온다. 단절과 갈등을 뛰어넘기 위해선 한번쯤 나를 내려놓고, 상대를 응시해야 함을 이 설치작업은 우리에게 말해주고 있다.

이번 개인전에 양순열은 또다른 연작인 '호모 사피엔스' 조각들 옆에, 근대기 우리 선조들이 치던 낡은 북을 쌓아올리는 설치미술을 시도했다. 멀쩡한 북들 옆에는 사람 키만한 거대한 북이 찢어진 형상으로 우뚝 세워져 있다. 찢어진 북은 아무리 힘차게 쳐도 소리가 날 수 없다는 사실을 통해 작가는 '어쩌면 낮고 조용한 소리가 타인에게 더 잘 들리고, 더 사로잡을 수 있지 않을까' 묻고 있다.

[서울 뉴스핌] 양순열 '호모 사피엔스'. 인간의 내면을 비정형의 형상을 통해 통렬하게 표현한 조각이다. [이미지제공=갤러리인사1010] 2023.05.14 art29@newspim.com

마침 전시장 한 구석에선 갓난아가의 옹알이 소리가 아주 여리게 울려퍼지고 있다. 귀를 쫑긋해야 들릴 정도로 작은 소리다. 아가가 원하는 것을 알려면 그 소리에 귀 기울여야 하듯, 타인과의 소통을 위해서도 상대의 소리를 들어야 한다는 것을 작가는 이번 작업을 통해 은유하고 있다.

이처럼 이번 전시는 전시공간을 아우르는 크고 작은 회화와 조각은 물론, 시각 청각 후각 등 다양한 감각기관을 건드리는 설치작업을 구현해 관객에게 입체적이고도 공(共)감각적인 전시관람 기회를 선사하고 있다. 

전시를 기획한 김수진 갤러리 인사1010 관장은 "역경 속에서 다시 일어서는 오똑이처럼, 그리고 모진 비바람 이후 떠오르는 아름다운 무지개처럼 우리 사회의 단절된 관계가 진정으로 회복되길 바라는 양순열 작가의 메시지가 우리에게 희망으로 다가오기를 바란다"고 전했다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자=경기도미술관의 기획전 '잘 지내나요?'에 출품된 양순열의 대형 오똑이 조각들. 이 전시는 2024년 2월 12일까지 계속된다. [이미지제공=경기도미술관] 2023.05.14 art29@newspim.com

▶경기도미술관 기획전에도 등장한 오똑이

작가 양순열은 경기도미술관(관장 안미희)의 기획전 '잘 지내나요?:How are you feeling today?'에도 오똑이 연작을 출품했다. 2024년 2월 12일까지 안산 경기도미술관 지면층 내외부에서 열리는 이 전시에는 양순열 외에 노재운 양아치 콜렉티브안녕 함양아 등의 작가가 참여해 각양각색의 설치미술과 미디어 아트 등을 선보이고 있다. 

[서울 뉴스핌]이영란 기자=경기도미술관의 기획전 '잘 지내나요?'에 출품된 양순열의 호모 사피엔스 조각들. [이미지 제공=경기도미술관] 2023.05.14 art29@newspim.com

양순열 작가는 이 전시에 6m 크기의 대형 '오똑이' 조각을 비롯해 3.6m, 3m, 1.9m의 '오똑이' 10점을 미술관 야외조각공원에 설치했다. 또 '호모 사피엔스' 연작도 40점을 출품해 경기도미술관을 찾은 관람객들과 만나고 있다.

▶뉴욕 파크애비뉴에 세워진 청자빛 '오똑이'

양순열은 지난 4월 뉴욕 맨하탄 파크애비뉴의 DOM 갤러리 입구에 2.3m 높이의 푸른색 '오똑이'를 설치했다. 마치 고려청자를 연상케 하는 오묘한 빛깔에 유려한 곡선의 조각 '오똑이'는 현지 미술전문가들로부터 "우리가 지금껏 볼 수 없었던 유려하고도 독특한 형태의 오똑이를 통해 부드러우나 강인한 생명력을 마주하게 됐다"는 평이 이어지고 있다. 

DOM 갤러리는 맨하탄에서도 가장 노른자위에 해당되는 파크애비뉴에 자리잡은 프라이빗 갤러리로 전세계 역량있는 작가들의 작품을 연중 3,4회에 걸쳐 소개하는 클럽형 공간이다. 스위스 기반의 명문화랑인 하우저앤워스 갤러리가 큐레이팅을 하는 이 특별한 클럽은 현대미술과 함께 음악, 연극, 푸드, 렉처 등이 어우러지는 복합예술공간으로 뉴욕의 문화예술인과 아트컬렉터가 운영 중이다.

[서울 뉴스핌]이영란 기자=뉴욕 맨하탄 파크애비뉴의 DOM갤러리에 설치된 양순열의 푸른빛 '오똑이'. 관람객이 휴대폰 조명을 비추며 오똑이의 그림자를 만들어내고 있다. [이미지제공= DOM NewYork] 2023.05.14 art29@newspim.com

양순열은 이미 2018년과 2019년에 뉴욕 맨하탄의 엘가 위머 PCC갤러리에서 개인전을 개최하며 미국에도 적지않은 팬을 두고 있다. 이번 DOM 갤러리에서의 전시도 2018,9년 뉴욕 개인전에서 '오똑이'와 '호모 사피엔스' 조각을 보고 매료된 뉴요커들의 주선으로 이뤄졌다.

경북 의성 출신인 양순열은 대구가톨릭대학교(전 효성여대) 회화과와 대학원을 나와 대구가톨릭대학교 겸임교수로 10년간 강단에 섰다. 그간 미국 뉴욕에서 두차례 개인전(2018,2019)을 가졌고, 서울 삼청로 학고재갤러리에서 세차례 개인전(2005,2007,2022)을 열었다. 또 2016년에는 네덜란드 호리쿰의 하멜기념관에서 개인전을 가졌고, 2017년에는 네덜란드 암스테르담의 쿤스튜틀린 알크마르와 바우트리험의 데 아미스 갤러리에서 개인전을 갖는 등 미국·일본·네덜란드 등을 오가며 활동했다. 지난 2021년에는 안동시 경북도청 동락관에서 '대모신 오똑이'라는 타이틀로 대규모 중간회고전을 갖기도 했다.

art29@newspim.com

 

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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