전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 라이브
KYD 디데이
산업 자동차

기아 노사, 임단협 긴장감…짙어진 10년 연속 파업 그림자

기사입력 : 2021년08월24일 13:52

최종수정 : 2021년08월24일 13:53

기아 노조 특근 중단, 차기 쟁대위서 쟁의행위 구체화
"중식 시간 유급화 등 노조 요구는 경영권 침해"

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 기아 노동조합이 올해 임금단체협상 과정에서 특근을 중단하기로 하면서 사측과 긴장도를 높이고 있다. 노조는 앞서 임단협을 타결한 현대자동차 수준 이상의 조건을 요구하는 만큼, 사측과 이견을 좁히기 어려워보인다.

'파국' 등을 운운하며 사측을 압박하는 기아 노조에 사측은 경영권 침해 가능성이 있는 조항에 대해 수용 불가 원칙을 고수하고 있다. 10년 연속 파업 그림자가 짙게 드리운 형국이다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 현대차기아 서울 양재동 사옥 [사진=현대차그룹] 2021.08.17 peoplekim@newspim.com

 ◆ 기아 노조 특근 중단...10년 연속 파업 불명예 오르나

24일 기아 노사에 따르면 노조는 전일 3차 쟁의대책위원회에서 특근 중단을 선언하면서 차기 쟁대위에서 쟁의행위를 전개하기로 했다. 다만 노사는 임단협 교섭을 이어나갈 방침이어서 극적 타결 가능성도 상존한다.

최종태 기아 노조 지부장은 이 자리에서 "양재동 가이드라인으로 10년동안 신규인원을 채용하지 않겠다는 사측의 계획은 현장에서 납득할 수 없다"며 "인원충원은 현장에서 꼭 필요하기 때문에 요구하는 것이며 수당요구는 생산, 정비, 판매조합원의 척박한 현실에 대한 요구"라고 사측에 추가 제시안을 촉구했다.

노조는 이와 함께 기본급 9만9000원 인상을 비롯해 ▲65세 정년 연장 ▲신규 인원 충원 ▲노동시간 주 35시간 및 중식시간 유급화 등을 요구하고 있다. 노조는 "차기 교섭에 파국을 원치 않으면 3만 조합원이 납득할 만한 안을 준비해 교섭을 요청하라"며 사측을 압박하고 있다.

사측은 수용 불가 입장이다. 기아 측은 노조에 ▲기본급 7만5000원(호봉승급분 포함) ▲성과급 200%+580만원 ▲상품권 10만원 ▲주간연속 2교대 20만 포인트 ▲무분규 시 무상주 13주 지급 등을 제시했다.

노조가 주장하는 인력 충원에 대해 사측은 고용안정위원회에서 논의할 방침이라며 받아치는가 하면, 노동시간 단축에 대해서도 현 시점에서 논의하는 것은 시기적으로 맞지 않는다며 수용 불가 원칙을 분명히 했다.

지난달 현대차 노사가 임단협을 무분규 타결하면서, 기아 노사도 현대차와 비슷한 조건에서 임단협이 마무리될 것이란 관측이 나왔지만, 기아 노조는 결국 파업 수순을 밟고 있는 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 송호성 기아 사장 [사진=기아] 2021.03.22 peoplekim@newspim.com

 ◆ 현대차 수준의 조건인데...기아 노조 '거부' 왜

현대차와 다른 행보를 드러낸 기아 노조는 기아의 수익성이 현대차 보다 더 높으니 현대차 보다 더 많이 달라는 것이다.

지난해 현대차는 매출 103조9976억원, 영업이익 2조7813억원을 거뒀다. 이는 전년 동기 대비 매출은 1.7%, 영업이익은 22.9% 감소한 수치다. 같은 기간 기아는 전년 동기 대비 매출은 1.8% 오른 59조1681억원, 영업이익은 2.8% 증가한 2조665억원을 기록했다. 기아 매출은 역대 최대치다. 

기아 노조는 이미 중앙노동위원회의 조정 중지 결정에 이어, 지난 10일 전체 조합원 2만8000여명을 대상으로 한 쟁의행위 찬반투표에서 73.9% 찬성표를 얻어 합법적 파업이 가능해졌다.

앞서 현대차 노사는 ▲기본급 7만5000원 ▲성과금 200%+350만원 추가 지급 ▲품질 향상 격려금 230만원 ▲무상주식 5주 ▲복지 20만 포인트(20만원 상당) ▲재래시장 상품권 10만원 지급 등으로 입단협에 합의했다. 현대차 노조도 정년 연장을 임단협 조건으로 제시했으나, 사측은 경영권 침해 요구로 보고 수용 불가 원칙을 고수했다.

기아 노조가 특근을 중단하자, 업계에서는 기아가 10년 연속 파업 기로에 놓인 것으로 보고 있다. 기아는 2012년 이후 해마다 파업을 벌였고, 지난해 11월부터 4주간 부분 파업에 나서 약 5만대의 생산 차질을 빚었다. 올해 파업 시 10년 연속이다. 3년 연속 무분규 임단협에 성공한 현대차와 대조된다.

업계 한 관계자는 "기아 노조가 차기 쟁대위에서 투쟁을 본격화할 가능성이 매우 높다"며 "노조가 요구하는 임금체계 개선과 중식 시간 유급화, 해고자 복직 등은 정년 연장 요구처럼 사측의 경영권을 침해할 수 있기 때문에 기업의 경영 활동이 위축될 우려가 크다"고 지적했다.

이런 가운데 한국지엠(GM) 노조는 올해 임금협상 2차 잠정합의안에 대한 찬반투표 결과를 24일 공개할 예정인가 하면, 르노삼성 노사도 올해와 지난해 임단협을 더디게 이어가고 있다. 2년치 임단협을 진행 중인 국내 완성차 업체는 르노삼성차 뿐이다.

peoplekim@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
트럼프 "하메네이 어디있는지 알아" [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 도널드 트럼프 미국 대통령은 이란 최고 지도자 아야톨라 알리 하메네이가 어디에 있는지 안다면서 이란을 향해 조건 없는 항복을 촉구했다. 트럼프 대통령은 17일(현지시간) 자신의 소셜미디어 트루스 소셜에 "우리는 이른바 '최고지도자"가 어디에 숨었는지 정확히 알고 있다"며 "그는 쉬운 표적이지만 지금 그곳에 있는 한 안전하다"고 했다. 그러면서 "우리는 적어도 지금은 그를 제거하지 않을 것(즉 죽이지 않을 것)"이라고 썼다. 다만 트럼프 대통령은 "우리는 민간인이나 미군을 향해 미사일이 발사되는 것을 원치 않는다"며 "우리의 인내심은 점점 바닥나고 있다"고 강조했다. 이어진 게시글에는 "조건 없는 항복!"이라고 적었다. 이날 트럼프 대통령의 발언은 트럼프 대통령이 하메네이를 제거하려는 이스라엘의 계획을 저지했다는 보도가 전해진 후 나왔다. 전날 베냐민 네타냐후 이스라엘 총리는 이 같은 보도에 대해 "섣부르게 결론을 내리지 않았으면 한다"고 말하며 그 차이를 일축했다. 아야톨라 알리 하메네이 이란 최고지도자가 지난 4일(현지시간) 1979년 이슬람 혁명의 지도자인 루홀라 호메이니 아야톨라 사망 36주년을 맞아 테헤란 남부 호메이니 기념관에서 연설하는 모습. [사진=로이터 뉴스핌] mj72284@newspim.com 2025-06-18 02:05
사진
[이재명의 사람들] '포용복지' 문진영 수석 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 문진영 대통령실 사회수석은 이재명 대통령의 복지 철학을 가장 가까이서 이해하고 이를 실제 정책으로 구현해 온 대표적인 정책 참모다. 복지국가 구상에서 구체적 설계, 제도 실행까지 전 과정을 함께해온 핵심 브레인으로, 현 정부의 사회정책 방향을 가늠할 수 있는 인물로 평가받는다. 1962년 서울에서 태어난 문 수석은 연세대학교에서 사회복지학 학·석사 과정을 마치고, 영국 헐(University of Hull) 대학에서 사회정책학 박사 학위를 받았다. 이후 성공회대학교 조교수, 서강대학교 신학대학원 사회복지정책학과 교수로 재직하며 학문과 정책 현장을 오갔다. 그는 국민기초생활보장법 제정 당시 시민사회단체 정책위원장으로 활동했고, 이후 국민취업지원제도 도입, 기초생활보장제도 개편 등 복지제도 확충에도 깊숙이 참여했다. 문 수석이 '정책형 학자' 또는 '현장형 브레인'으로 불리는 이유는 그의 경력에서 비롯된다. 중앙정부와 지방정부, 연구와 실무를 두루 거친 이력은 책상 위 이론을 넘은 정책 설계의 밑바탕이 됐다. 문진영 대통령실 사회수석. [사진=대통령실] 아동수당 도입 논의 초기부터 실효성 있는 대안을 제시해 왔고, 이를 '아동청소년수당'으로 개편해 지급 연령을 만 18세까지 확대하는 방안을 설계했다. 이는 이재명 정부 복지 정책의 핵심 방향 중 하나로, 문 수석이 실질적인 설계자 역할을 수행했음을 보여주는 사례다. 그는 2018년 이재명 당시 경기도지사 취임 직후 인수위에 참여했고, 이후 경기도일자리재단 대표이사로 2년간 청년·여성·중장년 대상 맞춤형 고용·복지 정책을 추진하며 '현장 중심 정책가'로 자리매김했다. 현장과 학계, 캠프와 정부를 아우르는 경험은 이재명 대통령의 국정 철학을 누구보다 잘 이해하고, 이를 사회정책 전반에 녹여낼 수 있는 강점으로 작용하고 있다. 특히 20대 대선에서는 더불어민주당 선거대책위 포용복지국가위원회에서 이재명 당시 후보의 복지 공약을 총괄 설계하며 아동수당 확대, 돌봄 국가책임제, 육아휴직 부모 할당제 등의 정책을 이끌었다. 강훈식 대통령비서실장도 "복지 제도에 대한 이해가 깊으며 아동수당 도입 등 실효성 있는 정책을 제시해 온 분으로 대통령의 복지 국가 비전을 구체화할 것"이라며 문 수석에 대한 기대감을 드러냈다. 문 수석 임명은 이재명 정부가 추진하는 포용사회, 복지국가 기조를 본격화하겠다는 신호탄으로 읽힌다. 향후 아동·청소년, 취약계층 지원은 물론, 일과 돌봄의 국가 책임 확대, 사회안전망 정비 등 주요 복지과제를 설계·집행할 실무 총괄자로서 그의 역할은 더욱 중요해질 전망이다. 문 수석은 이론과 실천을 겸비한 정책가로, 정부가 말하는 '국민의 삶을 책임지는 복지국가' 실현의 핵심 인물로 떠오르고 있다. ▲1962년 서울 출생 ▲연세대 사회복지학 ▲영국 헐대 사회정책학 박사 ▲성공회대 사회복지학과 조교수 ▲국가인권위원회 사회권 전문위원회 위원 ▲경기도지사 인수위원회 문화복지분과 위원장 ▲경기도 일자리재단 대표이사 ▲대통령 직속 정책기획위원회 포용사회 분과위원장 parksj@newspim.com 2025-06-18 07:00
안다쇼핑
Top으로 이동