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[한눈에 보는 이슈] '황제병사'에 발칵 뒤집힌 공군…대대적 감찰 착수

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나이스금융그룹 최영 부회장 아들, 부사관에 빨래 심부름
'피부병' 이유로 1인 생활관 사용 특혜...황제병사 논란 일어
국민청원 올라오기 전 청원휴가 나가…진단서 미제출 논란

[서울=뉴스핌] 하수영 기자 = 공군이 이른바 '황제병사 논란'으로 몸살을 앓고 있다. 모 부대 병사가 대기업 부회장의 아들이라는 점 덕분에 1인 생활관을 사용하고, 부사관에게 빨래와 물 심부름을 시키는 특혜를 누린 것으로 알려져 파문이 일고 있다. 이 병사는 나이스금융그룹 최영 부회장의 아들인 것으로 알려졌다.

논란은 청와대 국민청원 게시판에서 시작됐다. 지난 11일 자신을 20년차 공군 부사관으로 소개한 청원인이 게시한 '금천구 공군부대의 비위 행위를 폭로합니다'라는 청원에 따르면 공군 모 부대 A병사는 부모의 적극적인 개입 덕에 부사관을 시켜 빨래나 음용수(마시는 물) 배달을 하도록 했을 뿐만 아니라 생활관원들과의 불화를 이유로 1인실을 쓰고 있다.

[사진=청와대 국민청원 게시판 갈무리]

청원인에 따르면 A병사의 부모가 밤낮으로 부대에 전화해서 병사의 군생활에 대해 관여하려 하고 압력을 넣었다고 한다.

뿐만 아니라 청원인은 병사들의 증언을 인용해 "A병사는 외진 외출증 없이 외출을 해 탈영 논란이 있으며, 병원을 간다며 외출을 했는데 외출 시간이 오전 8시30분부터 오후 9시30분"이라며 "내 권한 밖의 일이라 직접 확인하지는 못했지만 후배가 말해준 것과 병사들의 증언이 꽤나 구체적이라 감찰해봐야 한다고 생각한다"고 주장했다.

아울러 청원인은 지난해 진행된 생활관 샤워실 리모델링도 A병사 부모의 지시로 이뤄진 의혹이 있으며, 병사의 전입부터 부모의 압력이 있었던 것으로 보인다고 주장하기도 했다.

실제로 A병사가 속한 부대는 서울에 위치해 있다는 점 때문에 수도권 지역 병사들 가운데는 이곳에 배정되고 싶어하는 경우가 많은 것으로 알려져 있다.

특히 A병사는 배정인원이 1명인 보직에 배정돼 더욱 의혹을 키우고 있다. 청원인은 이와 관련해 "(A병사가 복무 중인) 재정처는 과거도 지금도 편제가 1명인데, 선임병사의 전역이 한참 남은 상태에서 공군 본부에서 배속을 보냈다는 점이 이상하다"고 지적했다.

대한민국 공군 공식 마크 [사진=공군본부 홈페이지]

여기에 A병사가 국민청원이 올라오기 하루 전 피부병을 이유로 진단서도 제출하지 않고 청원휴가를 나간 것으로 알려져 특혜논란에 더욱 불을 지폈다. 청원휴가는 규정에 따라 최대 10일이다.

이에 대해 공군 관계자는 15일 국방부 정례브리핑에서 "휴가가 (국민청원보다) 먼저인 것으로 알고 있다"며 "조사는 전화로 진행하거나 다녀와서 진행할 것"이라고 말했다.

이어 "진단서는 휴가를 나가고 14일 이내에 제출하도록 돼 있어서 (추후에) 진단서를 받을 예정"이라고 덧붙였다.

원인철 공군참모총장 [사진=공군작전사령부]

◆ 원인철 공군총장, '사안 엄중함' 감안해 감찰주관 공군본부로 상향
    공군 군사경찰 수사도 병행…부대 무단이탈 의혹 조사

논란이 일자 공군은 즉시 상급부대인 방공유도탄사령부 주관으로 감찰에 착수했다. 이후 원인철 공군참모총장은 사안의 엄중함을 감안해 감찰 주관을 공군본부로 상향할 것을 지시, 현재는 공군본부에서 감찰을 진행 중이다.

동시에 공군 군사경찰에서도 이날부터 수사를 시작했다. 국민청원에서 부사관이 제기한 A병사의 부대 무단이탈 의혹때문이다.

아직 수사가 진행 중이지만, A병사 측은 1인 생활관 및 부사관 빨래 심부름 의혹에 대해 피부병과 냉방병때문에 어쩔 수 없었다는 입장인 것으로 전해졌다. A병사가 피부병이 있어 다른 장병들의 빨래에 사용되는 세제와 다른 종류의 세제를 사용해야 하며, 냉방병때문에 다른 장들과 한 생활관에서 에어컨을 사용할 수 없다는 것이다. 이밖에 무단이탈 의혹 등에 대해선 아직 밝혀진 바가 없다.

공군은 "조사 결과에 따라, 법과 규정에 의거해 엄정하게 조치할 예정"이라고 강조했다. 그러나 논란이 불거진 것 자체만으로도 여론이 들끓고 있는 상황이다.

특히 장병들이 A병사 논란에 분노를 쏟아내고 있다. 한 공군 장병은 인터넷 커뮤니티에서 "금수저여서 군대 안 갔다는 소리 들으려고 공군 간 것 같은데 갔으면 조용히 군생활 할 것이지 왜 티를 내서 공군 망신을 시키는 것이냐"고 질타했다.

같은 공군에서 조교로 복무 중인 정치인 출신 모 대기업 간부의 아들과 비교하는 목소리도 있다. 또 다른 장병은 "그 사람은 편한 보직에 갈 수도 있었는데 본인이 조교하겠다고 했다고 들었다"며 "그 사람과 A병사가 너무 비교된다"고 비판했다.

한편 논란이 된 병사의 아버지가 부회장으로 재직 중인 나이스금융그룹은 크게 신용평가와 금융사업, 제조업 등 세가지 사업군을 보유하고 있는 금융 대기업이다. 나이스평가정보와 나이스신용평가, 한국전자금융, 나이스정보통신, 서울전자통신, 아이티엠반도체 등의 계열사를 운영하고 있다. 최근에는 스마트폰 애플리케이션으로도 사업군을 확장했다.

suyoung0710@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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