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EU, 시진핑 방문 앞두고 대중(對中)인식 차이 '극명'

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프랑스·독일 등 주요국은 '경계' vs. 이탈리아는 '밀월' 희망

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 시진핑 중국 국가주석의 유럽 순방을 앞두고 유럽연합(EU) 내부에서 중국을 바라보는 인식 차이가 두드러지고 있으며, 미국과 중국 간 세력 다툼에서 유럽이 위태로운 균형을 유지하고 있다고 19일(현지시각) 월스트리트저널(WSJ)이 지적했다.

오는 21일부터 시 주석은 이탈리아 로마와 팔레르모, 몬테카를로를 방문한 뒤 오는 24일에는 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령과 오찬을 하고 다음 날 엘리제궁에서 회담 일정을 소화할 예정이다.

시진핑(習近平) 중국 국가주석 [사진=로이터 뉴스핌]

매체는 유럽 내에서 중국을 비즈니스 파트너로 바라보는 시선과 글로벌 주도권을 쥐고 국제 질서를 뒤흔들려는 강대국으로 여기는 시선이 극명하게 대립하고 있으며, 이러한 시선 차이는 국가들끼리는 물론 한 국가 내부에서도 존재한다고 지적했다.

당장 시 주석이 방문할 이탈리아는 중국과의 무역 협력 등 밀월 관계를 원하는 반면, 프랑스는 중국의 영향력을 경계하고 있다.

WSJ는 무역 전쟁을 치르고 있는 미국과 중국 간 경쟁 구도에 치여 가뜩이나 단결이 필요한 상황이지만, 중국은 상대적으로 경제 수준이 뒤처지는 동유럽과 금융 위기를 겪은 남유럽을 중심으로 개별 국가들과의 관계 구축을 도모하는 반면 미국은 독일 등 주요국을 중심으로 중국 통신장비업체 화웨이 사용 금지를 압박하고 있어 분열은 더욱 극명해지는 상황이라고 설명했다.

한편 EU 관계자들은 미중 무역 분쟁으로 인한 경제적 파장과 양국이 합의를 도출했을 때 유럽이 겪게 될 불이익을 모두 우려하고 있는 상황이다.

독일 싱크탱크인 세계공공정책기관 수장 토르스텐 베너는 “미국과 중국이 지리 경제학적 경쟁을 펼치면서 EU가 이 두 국가의 놀이터가 될 위기에 놓였다”면서 유럽이 스스로를 방어할 힘을 가지려면 더욱 단합해야 하는 상황이라고 지적했다.

하지만 유럽 내 분열은 더욱 극명해지는 모습으로, 특히 중국에 대한 유럽의 시선은 이전보다 차가워졌다.

매체는 유럽이 트럼프 대통령 당선 이후 미국이 줄줄이 탈퇴한 기후변화나 무역협정 등을 중국이 대신 지지해주길 바랐지만 남중국해 이슈 등에서 독단적 행보를 이어가는 중국에 점차 실망한 상태라고 설명했다.

이러한 대중 인식 변화가 가장 두드러진 곳은 독일로, 하이코 마스 독일 외무장관은 지난 월요일 EU 국가들이 전략적 영향력 확대를 위한 중국의 경제 정책 활용을 손 놓고 바라봐서는 안 되며 “중국에 대한 반대 전선을 공동으로 구축할 경우 (유럽) 모두가 혜택을 볼 수 있다”고 강조하기도 했다.

지난주 유럽연합집행위원회(EC)도 중국에 회의적인 전략 보고서를 작성해 21일 EU 정상회의에서 논의할 것이라 밝혔다.

 

kwonjiun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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