[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = KT(회장 황창규)그룹이 고용확대 공로를 인정받아 일자리 창출 정부포상을 받았다. 

KT는 ‘2018년 일자리창출 유공 정부포상’에서 KT엠모바일 박종진 대표가 산업포장을, KT서비스북부가 단체부문 대통령표창을 각각 수상했다고 19일 밝혔다.

산업포장을 수상한 박 대표는 ‘직원과 회사의 동반성장’이라는 경영 방침 아래 비정규직의 정규직 전환, 일과 생활의 균형 실천, 청년 일자리 창출, 노사상생 등을 통해 양질의 일자리를 창출하는 데 기여했다는 평가를 받았다.

특히 능력 중심의 ‘열린 고용’ 시행과 사내 도급업체 직원의 직접고용으로 고교 졸업자, 전문대 졸업자의 채용 비중을 크게 늘려 좋은 일자리를 만들었다. 또 매주 수요일 정시 퇴근하는 ‘가족 사랑의 날’과 ‘9 to 6’ 사전 도입을 위한 ‘워크 다이어트(업무량 축소)’, ‘매일 1시간 집중 근무제’ 시행, 신규 입사자를 위한 멘토링 제도 등 다양한 기업문화 활성화 프로그램으로 직원들의 근무 만족도를 크게 높였다.

단체(민간기업) 부문 대통령표창을 수상한 KT서비스북부의 올해 고용인원은 지난 2016년 대비 약 19% 증가한 약 2000여명으로 일자리 창출에 적극 나섰다.

2016년 9월 정규직 전환 제도를 마련한 이래 꾸준한 시행으로 2015년 6월 55%였던 정규직 비중을 올해 91% 수준으로 끌어 올렸으며 파견근로자를 직접 고용하는 등 직원들의 고용 안정성을 획기적으로 개선했다.

또 근로시간 단축을 법정 시행일보다 1년 앞서 시행하고, 연차휴가·육아휴직 활성화를 통한 일·생활 균형 실천, 노사상생·동반성장 실천으로 무분규ㆍ무파업을 이루는 등 좋은 일자리 창출과 제도 개선에 기여한 공로를 인정받았다.

KT그룹은 지난 9월 향후 5년간 대졸직 약 6000명을 포함해 총 3만6000명의 정규직을 그룹 차원에서 직접 채용할 계획을 밝히는 등 일자리 창출에 적극 나서고 있다.

peterbreak22@newspim.com