31일(오늘) 한국직업능력개발원은 '직장인의 성공에 대한 인식과 시사점'이라는 주제의 보고서를 발표했다.
조사 결과 전체 직장인의 69.2%가 일·가정 양립을 직장 성공의 기준으로 삼았으며 뒤를 이어 안정된 직장(66.4%), 경제적 안정(61.9%), 승진(53.5%)을 꼽았다.
성별에 따라 성공 기준의 차이가 있었다. 여자는 경제적 안정(남자: 56.5%, 여자: 72.2%), 남자는 승진(남자: 56.6%, 여자: 47.5%)을 더 중요하게 여긴다고 밝혀졌다.
또한 나이에 따라서 20대는 경제적 안정, 40대 이상은 일∙가정 양립을 중요하게 생각해 눈길을 끌었다.
이와 관련해 조희경 직업능력개발원 부연구위원은 "직장인은 일∙가정의 양립과 안정된 직장을 중요시하나 기업은 승진과 보상을 주요 인사수단으로 활용하고 있어 양자 간 미스매치가 발생하고 있다"며 "직장인의 성공에 대한 동기를 자극해 기업의 생산성을 높일 수 있도록 승진 및 보상 중심에서 일∙가정 양립을 지원하는 조직문화로 전환할 필요가 있다"고 전했다.
직장인 성공 기준을 접한 네티즌들은 "직장인 성공 기준, 경제적 안정 중요하지", "직장인 성공 기준, 일-가정 두 마리 토끼 잡기 힘들다", "직장인 성공 기준, 취업 먼저 됐으면" 등의 반응을 보였다.
[뉴스핌 Newspim] 임주현 인턴기자 (qqhfhfh11@newspim.com)
