[뉴스핌=서영준 기자] 웅진씽크빅이 새로운 혁신 프로그램 '10-10(텐텐) 프로젝트'를 시작한다고 27일 밝혔다.
'텐텐 프로젝트’는 개인 업무시간의 10%를 자유롭게 창의적인 활동에 할애해서 회사 가치의 10%를 창출하자는 뜻으로 만들어졌다. 웅진씽크빅 직원이라면 누구나 1인당 1개의 텐텐프로젝트를 시행하게 된다.
주제는 제한이 없고, 신사업 아이템이나 생산성 향상, 고객가치 제고, 세계 1등을 향한 개인 역량 개발 등 회사에 기여할 수 있는 정성적, 정량적 성과를 기대할 수 있으면 된다.
텐텐프로젝트는 사내 인트라넷에 아이템을 등록함과 동시에 시작된다. 인트라넷을 통해 동료의 아이템을 읽고 자유롭게 댓글 형태로 아이디어를 제시할 수 있기 때문에, 직원끼리 아이디어를 주고받는 소통 채널로서의 역할도 한다.
프로젝트 기간이 끝나면, 심사를 통해 결과 발표회를 진행한다. 곧바로 사업화가 가능한 프로젝트는 회사가 직접 구입할 수 있으며, 회사는 아이템 저작료 형태로 소정의 마일리지를 지급한다. 지급된 마일리지는 곧바로 현금화해서 사용할 수 있고, 해외 체험 프로그램 참여 기회도 제공된다.
공미선 웅진씽크빅 전략혁신팀 팀장은 "자발적인 참여로 이루어진 프로젝트는 직원들을 보다 창의적이고 열정적으로 만들기 때문에 기업의 성장 밑거름이 된다는 취지에서 프로그램을 도입하게 됐다"고 말했다.

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[뉴스핌 Newspim] 서영준 기자 (wind0901@newspim.com)












