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황건호 회장 "남아공, 아프리카 진출의 전략적 거점"

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[뉴스핌=장순환 기자] "남아공은 아프리카 유일의 G20 회원이며 BRICS의 한 국가로서 성장 잠재력이 매우 크기 때문에 향후 아프리카 진출의 전략적 거점이 될 것입니다"

한국금융투자협회(회장 황건호, 사진)와 남아프리카공화국 저축투자협회(회장 레온 캠퍼)가 양국 금융투자산업의 상호 진출 등을 위한 양해각서(MOU)를 체결하면서 아직까지 국내 금융업계에겐 새로운 도전의 땅인 아프리카 진출에 대한 초석이 마련됐다.

금투협 황건호 회장은 "남아공은 향후 아프리카 진출의 전략적 거점"이라며 " MOU 체결을 계기로 아프리카에 국내 금융회사가 진출하는데 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다"고 지난 13일 체결식후 소감을 밝혔다.

업계에서는 이번 MOU 체결에는 황 회장의 적극적인 아프리카 진출 의지와 노력의 결과라는 평이다. 황 회장은 지난 4월 남아공 케이프타운에서 열리는 제36차 국제증권감독기구(IOSCO) 연차 총회에 참석해 민간인 자격으로는 최초로 주제발표를 했다.

그는 이 총회 개최 기간동안 레온 캠퍼 남아공 저축투자협회(ASISA) 회장등과 면담을 하고 업계를 방문해 구체적인 협력방안을 모색하는 한편,  레온  회장을 서울에서 열리는 '한국자본시장 연수 프로그램'에 초대하면서 이번 MOU 체결에 합의가 이루어졌다.

아프리카지역은 국내 대기업들의 진출이 활발했던 반면 금융업의 진출이 전무한 상황으로 기업들의 성공적 정착을 위해 금융업의 진출도 반드시 필요한 상황이다.

증권업계 한 관계자는 "증권사들이 비좁은 동남아, 남들 다 가는 브라질로만 가지말고 포트폴리오 다변화 차원에서도 성장성이 높은 아프리카에도 눈을 돌릴 필요가 있다"며 "풍부한 천연자원과 오일머니, 상당수 포진된 고액자산가들을 향한 국내 금융회사들의 관심이 필요하다"고 강조했다.

이와 관련된 업계 관계자는 "실제 국내 대기업 계열의 금융사는  아프리카 진출을 위해 적극적인 모습을 보이고 있다"며 "아프리고 시장 선점에 의욕을 보이고 있다"고 귀띔했다.

따라서 금융투자협회도 이번 MOU를 계기로 아프리카 진출을 위해 적극적으로 나서겠다는 계획이다.

협회 관계자는 "일단 회원사들 수요를 조사를 해서 일본이나 중국 IR(기업설명회)과 같이 아프리카에서도 IR을 진행할 계획"이라며 "과거 산업은행이 아프리카에서 철수 한 이후 진출한 금융회사가 없기 때문에 어느 회사가 진출해 선점을 할 수 있느냐가 중요해 질 것"이라고 말했다.

그는 "동남아와 남미등의 신흥국이 포화가 상태가 될 것을 대비해 새로운 수익 창출을 위한 노력이 필요하다"며 "아프리카 시장을 누가 먼저 선점하느냐가 향후 중요한 이슈가 될 것"이라고 내다봤다.



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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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