- 지난 2006년부터 교육비 전액 무료 운영
- CEO부터 실무자까지 각 직급별 맞춤형 교육과정
[뉴스핌=신동진 기자] SK텔레콤이 SK상생 아카데미를 통해 다양한 오프라인/온라인 교육 프로그램를 진행중이다.
SK텔레콤(대표 정만원)은 중소 협력사 임직원들의 경쟁력을 높이기 위해 지난 2006년부터 시행해 오고 있는 SK상생 아카데미 교육 수강자가 10만명을 돌파했다고 15일 밝혔다.
SK상생 아카데미는 SK텔레콤이 보유하고 있는 인재 육성 교육 인프라를 활용하여 중소 협력사 임직원에게 무상으로 제공하는 역량 향상 프로그램이다.
SK텔레콤은 남산 사옥에 총면적 276평, 6개 강의장 등 144명이 동시에 교육 가능한 인프라를 별도로 구축했다.
이 프로그램은 중소 협력사의CEO 및 경영진, 중간 관리자 및 핵심 Leader, 실무 담당자 등 각 직급별 맞춤형 프로그램이 제공되며 ▲ 상생CEO 세미나 ▲상생 경영개발 과정 MDP(Management Development Program) ▲ 고급IT 경영자 과정 AIM(Advanced IT Management), ▲인텐시브 과정 등 총 4가지 프로그램이 운영되고 있다.
상생CEO 세미나는 SK텔레콤 및 SK그룹 관계사의 우수 중소기업 파트너 CEO를 대상으로 월 1회 진행된다. 조찬 세미나 형식으로 진행되는 상생CEO 세미나에는 매년 70명의 중소기업 파트너 CEO가 참석해 국내/외 최신 경영정보, IT 트랜드 및 비즈니스 인사이트를 공유한다.
또 상생 MDP는 중간 관리자 및 핵심 리더를 대상으로 진행되는 미니 MBA 과정으로, 전략, 마케팅, 재무, 조직/리더십 및 특강 등 경영 전반에 대한 과정으로 구성돼 있다.
AIM 과정 역시 중간 관리자 및 핵심 리더를 위한 과정으로 보다 IT분야에 특화된 교육과정이다. 연세대학교 정보대학원 교수진이 참여해 운영되며 경영일반, 재무/회계, 테크놀로지 전략, 정보통신정책, IT 경영각론 등의 과정으로 구성돼 있다.
실무 담당자를 위한 인텐시브 교육 과정도 운영한다. 인텐시브 교육과정은 1일~3일간 진행되는 집합 교육과정으로 단기간에 특정 전문 역량을 육성하는데 초점을 맞추고 있다. 올해는 '신상품 기획', '특허실무', '창의력 개발', 'Project Management' 등의 과정이 준비됐다.
SK텔레콤은 하반기에도 모든 교육 과정을 차질 없이 진행한다는 방침이다. 특히 9월에는 AIM 6기 과정이, 10월에는 MDP 9기 과정과, '신상품 기획', 'Project Management' 등 2개의 인텐시브 과정 등이 예정돼 있다.
SK텔레콤은 온라인 교육 과정도 제공한다. 경영일반, 리더십, 마케팅, 재무/회계, IT, 자기개발 프로그램 등 100여개의 온라인 과정을 인터넷에서 등록만 하면 중소 협력사 임직원 누구나 수강이 가능하다. 매년 약700여개 협력업체 2만명 이상의 임직원이 온라인 교육을 이용하고 있다.
온라인 교육 과정은 국내 최고의 e-Learning 전문 역량을 보유한 SK아카데미와 SK텔레콤 FMI(미래경영연구원)의 노하우로 개발/운영되는 프로그램으로, FMI는 ‘06년말 노동부 주관 우수훈련기관 대통령 표창을 받은 바 있다.
정만원 대표는 "중소 협력업체의 경쟁력이 곧 SK텔레콤의 경쟁력이며, 동반 성장을 위한 SK텔레콤의 상생경영 이념을 적극적으로 실천해 나갈 것"이라며 "진정성과 일관성에 바탕을 둔 상생협력 활동을 지속하기 위해 하반기에도 교육 프로그램을 포함, 중소 협력사를 위한 새로운 상생협력 프로그램을 추진할 예정"이라고 말했다.
- CEO부터 실무자까지 각 직급별 맞춤형 교육과정
[뉴스핌=신동진 기자] SK텔레콤이 SK상생 아카데미를 통해 다양한 오프라인/온라인 교육 프로그램를 진행중이다.
SK텔레콤(대표 정만원)은 중소 협력사 임직원들의 경쟁력을 높이기 위해 지난 2006년부터 시행해 오고 있는 SK상생 아카데미 교육 수강자가 10만명을 돌파했다고 15일 밝혔다.
SK상생 아카데미는 SK텔레콤이 보유하고 있는 인재 육성 교육 인프라를 활용하여 중소 협력사 임직원에게 무상으로 제공하는 역량 향상 프로그램이다.
SK텔레콤은 남산 사옥에 총면적 276평, 6개 강의장 등 144명이 동시에 교육 가능한 인프라를 별도로 구축했다.
이 프로그램은 중소 협력사의CEO 및 경영진, 중간 관리자 및 핵심 Leader, 실무 담당자 등 각 직급별 맞춤형 프로그램이 제공되며 ▲ 상생CEO 세미나 ▲상생 경영개발 과정 MDP(Management Development Program) ▲ 고급IT 경영자 과정 AIM(Advanced IT Management), ▲인텐시브 과정 등 총 4가지 프로그램이 운영되고 있다.
상생CEO 세미나는 SK텔레콤 및 SK그룹 관계사의 우수 중소기업 파트너 CEO를 대상으로 월 1회 진행된다. 조찬 세미나 형식으로 진행되는 상생CEO 세미나에는 매년 70명의 중소기업 파트너 CEO가 참석해 국내/외 최신 경영정보, IT 트랜드 및 비즈니스 인사이트를 공유한다.
또 상생 MDP는 중간 관리자 및 핵심 리더를 대상으로 진행되는 미니 MBA 과정으로, 전략, 마케팅, 재무, 조직/리더십 및 특강 등 경영 전반에 대한 과정으로 구성돼 있다.
AIM 과정 역시 중간 관리자 및 핵심 리더를 위한 과정으로 보다 IT분야에 특화된 교육과정이다. 연세대학교 정보대학원 교수진이 참여해 운영되며 경영일반, 재무/회계, 테크놀로지 전략, 정보통신정책, IT 경영각론 등의 과정으로 구성돼 있다.
실무 담당자를 위한 인텐시브 교육 과정도 운영한다. 인텐시브 교육과정은 1일~3일간 진행되는 집합 교육과정으로 단기간에 특정 전문 역량을 육성하는데 초점을 맞추고 있다. 올해는 '신상품 기획', '특허실무', '창의력 개발', 'Project Management' 등의 과정이 준비됐다.
SK텔레콤은 하반기에도 모든 교육 과정을 차질 없이 진행한다는 방침이다. 특히 9월에는 AIM 6기 과정이, 10월에는 MDP 9기 과정과, '신상품 기획', 'Project Management' 등 2개의 인텐시브 과정 등이 예정돼 있다.
SK텔레콤은 온라인 교육 과정도 제공한다. 경영일반, 리더십, 마케팅, 재무/회계, IT, 자기개발 프로그램 등 100여개의 온라인 과정을 인터넷에서 등록만 하면 중소 협력사 임직원 누구나 수강이 가능하다. 매년 약700여개 협력업체 2만명 이상의 임직원이 온라인 교육을 이용하고 있다.
온라인 교육 과정은 국내 최고의 e-Learning 전문 역량을 보유한 SK아카데미와 SK텔레콤 FMI(미래경영연구원)의 노하우로 개발/운영되는 프로그램으로, FMI는 ‘06년말 노동부 주관 우수훈련기관 대통령 표창을 받은 바 있다.
정만원 대표는 "중소 협력업체의 경쟁력이 곧 SK텔레콤의 경쟁력이며, 동반 성장을 위한 SK텔레콤의 상생경영 이념을 적극적으로 실천해 나갈 것"이라며 "진정성과 일관성에 바탕을 둔 상생협력 활동을 지속하기 위해 하반기에도 교육 프로그램을 포함, 중소 협력사를 위한 새로운 상생협력 프로그램을 추진할 예정"이라고 말했다.
