또 국민들은 노조가 중점을 둬야할 활동 분야로 고용안정과 복리후생을 꼽았다.
대한상공회의소(회장 손경식)는 지난달 6일부터 10일까지 전국 성인남녀 500명을 대상으로 '노동조합 및 노동운동에 대한 국민의식'을 전화 조사한 결과를 21일 내놓았다.
이 결과에 따르면 국민들의 82.0%는 우리의 노사관계가 여전히 대립적이라고 보고 있었고 협력적이라는 의견은 18.0%에 불과했다.
국민들은 바람직한 노동운동방향에 대해 근로자에게 실질적인 이익이 되는 활동에 충실해야 한다고 보고 있었다. 즉, 노조가 가장 중점을 두고 활동할 분야를 물은 질문에 ▲ 고용안정(61.0%) ▲ 복리후생증진(17.8%) 등을 많이 꼽았다. 반면 정치활동을 든 응답은 0.2%에 불과했다.
아울러 국민의 88.6%는 노조가 회사일과 무관하게 정치파업하는 것은 바람직하지 않다고 지적했다. 바람직하다는 의견은 11.4%.
최근 일부 노조가 정치투쟁 위주의 노선에 반발해 상급단체를 탈퇴한 것에 대해서도 타당하다는 반응이 72.6%였다.
한편 국민의 71.0%는 회사 일을 전혀 하지 않는 노조전임자가 회사로부터 임금을 받는 것은 타당하지 않다고 보고 있었다. 노조전임자 임금지급 금지 제도는 내년 1월 시행을 앞두고 현재 노·사·정간 뜨거운 감자가 되고있다. 이 제도는 지난 1997년 노동법 개정 때 법제화됐으나 노동현장에 미칠 파장 때문에 13년간이나 시행이 미뤄지고 있다.
국민들의 64.2%는 노조가 기업의 경영권이나 인사권에 관여하는 것은 타당하지 않다고 보고 있었다. 또 근로자가 파업기간 중에 일을 하지 않았다면 무노동무임금 원칙이 지켜져야 한다는 의견도 63.6%에 달했다.
지난 2월 노사민정 대타협에 대해서는 73.6%의 국민이 바람직하다고 본 반면 바람직하지 않다는 26.4%였다. 민주노총이 불참한 것에 대해서는 바람직하지 않다는 국민이 91.0%였다.












