-거액 부실발생 경영진에 엄중한 문책
-올 예산 20% 절감
우리금융(회장 이팔성)은 10개 전 계열사 임원의 급여 10%를 추가 반납하고 CEO들은 조기 경영정상화를 위한 이행각서를 제출하는 등 자구노력을 강화한다고 22일 밝혔다.
전 계열사 CEO는 조기 경영정상화 이행을 결의하고, 그룹 전 임원의 경영정상화 이행각서를 제출하기로 했다.
또 기존에 급여 10% 반납과는 별개로 임원의 급여 10%를 추가로 반납하고, 계획예산의 20%를 절감운영한다.
앞으로 거액손실을 발생시킨 경영진은 엄중 문책할 예정이며 그룹 전 임원의 승진인사도 당분간 유보한다.
우리금융의 이런 조치는 지난해 결산실적이 극히 악화된데 대한 위기의식과 이를 극복하기 위한 강도 높은 자구계획 차원이다.
위기타개에 대한 의지를 다시 한번 다지고, 전 임직원이 합심해 금융위기 극복을 위한 전사적인 노력을 강력하게 추진해 나가기 위한 조치로 풀이된다.












