기업들의 사회공헌활동 비용은 지난 2000년 이후 꾸준한 증가 추세이며, 활동을 위한 사내 인프라 구축 및 임직원 참여비율도 계속 증가했다.
전경련은 26일 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 '2007년 기업 및 기업재단 사회공헌 실태조사' 결과를 공개했다.
이 결과에 따르면 조사에 응한 208개 기업이 지난해 사회공헌활동비용으로 총 1조9556억4200만원을 사용했다. 이는 2006년 1조8048억1600만원에 비해 8.4% 증가한 것이다.
기업의 사회공헌비용과는 별도로 지난해 63개 기업재단을 통한 총 사업비 집행액은 1조9062억8300만원이었다.
결국 기업들이 지난해 총 3조8618억원을 투여해 사회공헌에 기여한 것이다.
응답 기업 중 50% 이상이 사회공헌 활동을 위한 체제를 정비하고 있거나 도입하고 있다고 밝혔다. 이는 내부시스템 정비를 통해 체계적인 사회공헌 활동을 추진하려는 기업들이 지속적으로 확대되고 있는 얘기다.
임직원들의 사회봉사 참여율 역시 2005년 49.1%, 2006년 70.5%에 이어 작년에는 71.3%를 기록해 꾸준히 증가하고 있었다.
양세영 전경련 사회협력본부장은 "마이크로소프트, 페덱스 등 미국의 글로벌 선진기업들은 직원들의 자원봉사 참여를 확대하기 위한 다양한 사내 자원봉사프로그램을 실시하고 있다"며 "임직원들의 참여가 증가하는 것은 우리 기업의 사회공헌활동이 점차 선진기업의 사회공헌활동 형태로 진화해 가고 있음을 보여 준다"고 풀이했다.
한편, 사회공헌비용은 2002년 이후 사회복지 분야, 교육․학교․학술연구 분야, 문화예술 및 체육분야 순으로 지출 비중이 높은 것으로 나타났다. 이들 분야는 기업의 관심뿐만 아니라 사회의 수요도 높기 때문에 앞으로도 이러한 추세는 지속될 것으로 예상된다.
기업들은 이외에도 최근 글로벌 경영활동이 활발해 짐에 따라 해외 현지법인을 통한 사회공헌 활동에도 열심인 것으로 조사됐다.
이번 조사 결과에 따르면 응답기업 중 22.1%가 '해외현지법인과 본사 주체간 연계를 통한 사회공헌활동'을 추진하고 있으며, 17.8%는 각 현지법인이 독자적인 사회공헌활동을 추진하고 있다고 답했다.












