박명광 의원 "97 2003년 한은법 개정됨에 한은 독립성이 강화됐기 때문이다. 외부 견제 안됐기 때문이다.1.2급 비중이 너무 높다"
이 총재 - 독립성강화와 전혀 관련이 없다. 70,80년대 형성된 것이다. 인력 많고 상위직원 많은 것은 그동안 인력 팽창했기 때문이다. 보수 문제도 80년대 후반부터 근로자의 입김이 강해지는 과정에서 적절한 견제.균형이 이뤄지지 못했기 때문이다. 최근 2-3년 됐지만 1급 승진은 최대한 억제 노력하고 있다. 상위직 문제는 최근 몇년에도 그래왔고 앞으로도 피나는 노력을 할 것이다. 본부 중심의 조직이다 보니까 직원수가 적어 비율이 높게 나오는 특성도 있다.
이 총재 - 독립성강화와 전혀 관련이 없다. 70,80년대 형성된 것이다. 인력 많고 상위직원 많은 것은 그동안 인력 팽창했기 때문이다. 보수 문제도 80년대 후반부터 근로자의 입김이 강해지는 과정에서 적절한 견제.균형이 이뤄지지 못했기 때문이다. 최근 2-3년 됐지만 1급 승진은 최대한 억제 노력하고 있다. 상위직 문제는 최근 몇년에도 그래왔고 앞으로도 피나는 노력을 할 것이다. 본부 중심의 조직이다 보니까 직원수가 적어 비율이 높게 나오는 특성도 있다.