[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 주요 시책 사업의 지속적 추진을 통해 성과를 낸 공무원 188명을 4, 5급 승진 대상자로 선정했다고 14일 밝혔다. 5급 공무원 중 29명(행정 15명, 기술·연구 14명)이 4급 과장급으로, 5급으로는 159명(행정 61명, 기술·연구 98명)이 내정됐다.

무엇보다 5급 승진예정자 중 1명은 특별승진자로 포함됐는데 이는 시가 지난해 2월 도입한 '창의 특별승진제도'의 첫 사례다.

특별승진자로 선정된 복지정책실의 이신옥 주무관(행정6급)은 쪽방촌 후원 물품 배분방식이 '줄세우기식 선착순'인 것을 개선하고자 주민들이 생필품가게에서 적립금 한도 내 필요한 물품을 자율적으로 선택하는 방식의 '동행스토어 온기창고' 사업을 기획·실행했다.

또 쪽방촌 주민들에게 식사나 샤워공간, 잠자리 등을 제공하는 '동행식당', '동행목욕탕', '밤더위·밤추위대피소' 등의 사업을 기획·추진했다.

시는 이번 승진예정자를 포함한 전보를 4급은 7월 1일에, 5급은 7월 8일에 각각 시행할 예정이다.

이동률 서울시 행정국장은 "이번 승진 인사는 주요 시책을 추진하는 사업부서와 격무부서, 대내·외적 소통을 기반으로 시정을 뒷받침해 온 지원부서에서 성과를 창출한 간부를 두루 고려했다"고 말했다. 

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