[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 인공지능(AI) 디지털교과서 도입을 앞두고 정부가 올해 3818억원을 투입해 교사 역량 강화에 나선다. 디지털 대전환 시대에 맞춘 교육 변화를 위해서 교사 전문성을 기르는 것이 가장 중요하다고 판단했기 때문이다.

교육부는 15일 정부서울청사에서 이 같은 내용을 담은 '디지털 기반 교육혁신 역량 강화 지원 방안'을 밝혔다.

교육부는 우선 2026년까지 수업 혁신에 의지와 전문성을 갖춘 '교실 혁명 선도 교사'를 총 3만4000명 양성한다.

한 학교당 2∼3명의 선도 교사를 확보해 이들이 다른 교사들과 협력하면서 학교를 변화시킬 수 있도록 할 계획이다.

연수 과정은 교육과정·수업·평가 혁신, 디지털 교과서 활용, 사회정서 교육 등 학생의 성장을 돕는 수업·평가 전문성 제고 과정과 함께 동료 교사 상담으로 구성할 계획이다.

올해 1만1500명을 선발하며, 내년에는 1만1500명, 2026년에는 1만1000명을 선도 교사로 양성하는 게 교육부의 목표다.

올해 선도 교사는 공모로 선발할 예정이다. 희망자는 4월부터 '함께학교' 홈페이지에서 신청할 수 있다. 교육부와 시도교육청이 공동 심사 후 5월 중 선도 교사 연수 대상자를 선정한다.

모든 교사를 대상으로 맞춤 연수도 지원한다. 교사들은 간단한 진단 도구를 통해 자신의 역량을 진단하고, 그 결과에 기반해 맞춤 연수를 추천받는다. 연수 이력에 따라 디지털 인증(배지)도 받는다.

올해는 2025년 디지털교과서를 사용하게 될 초등교사, 중·고등 수학·영어·정보 교과 교사 중 15만명에 대한 연수를 우선 진행한다.

연수 과정은 디지털 기반 수업·평가·혁신 과정과 연계해 학생의 강점을 살리고 성장형 사고방식을 키워주는 방법, 학생들의 사회 정서적 성장 지원 방법 등으로 구성된다.

학교로 '찾아가는 연수'도 운영해 올해 3000개 학교를 시작으로 3년간 전체 초중고 1만 2000교를 찾을 예정이다.

학교가 신청하면 연수기관이 학교가 필요로 하는 프로그램을 제공한다. 프로그램은 교실 혁명의 핵심 가치 이해, 공동체 연수(워크숍), 학부모 연수, 디지털 문해교육, 기술 지원 등으로 구성된다.

교사가 디지털 혁신을 위한 연수에 참여할 경우에 지급되는 인센티브도 확대된다. 디지털 기반 수업･평가 혁신과 관련해 '올해의 수업 혁신 교사상'을 새로 만들고 100명의 우수 교사를 선정할 계획이다. 교사상 수상자와 관련 연구대회의 우수 수상자에게는 해외 선진교육 체험 연수 등 다양한 성과 보상을 지원한다. 시도교육청에서도 수업 혁신 확산에 기여한 교사를 선발해 해외 선진교육 체험 연수를 제공한다.

디지털 전환으로 인한 교사 업무가 가중되지 않도록 지원한다. 교사 업무경감을 위한 에듀테크 개발에 8억원을 지원하고, 디지털 기기 관리 부담을 줄이기 위해서 디바이스 설정과 충전을 지원하는 보조강사 역할의 디지털튜터 1200명을 양성한다.

이영찬 교육부 디지털교육기획관은 "디지털튜터는 강사 신분의 계약직 채용이 될 예정이고 정보수업도 도와줄 수 있는 역할을 하게 될 것"이라며 "아주 작은 학급단위까지 배치하는 건 효율성이 떨어질 수 있기 때문에 학교 규모를 보고 배치하게 될 것"이라고 말했다. 이어 "(채용을) 늘릴 건지는 검토 후 4월 말 디지털 관리 개선 대책을 통해 구체적인 내용을 별도로 발표할 예정"이라고 했다.

아울러 교육부는 학교의 기기와 네트워크 품질을 점검하고 문제가 발생했을 때 지원하는 기관인 기술 지원기관을 모든 시도교육청에서 시범 운영하도록 한다.

이주호 부총리 겸 교육부 장관은 "교실 혁명을 통해 대한민국에서 오랫동안 계속되어 온 지식 전달 위주의 산업사회 수업방식을 학생 모두가 자신만의 질문을 하는 인공지능 시대의 수업방식으로 확실하게 전환하겠다"고 말했다. 

chogiza@newspim.com