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서울 확진 1만6670명, 선별진료소 연장 및 주말 운영

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누적확진 381만명, 사망자 4명 증가한 4927명
3주 내 259병상 확보, 특수병상 90개 마련
먹는 치료제 약 2만명분 확보

[서울=뉴스핌] 채명준 기자 = 급격한 코로나 확진자 증가로 인해 서울시 코로나 브리핑이 약 두 달 만에 재개됐다. 시는 비상사태에 대비해 선제적으로 병상 및 치료제를 충분히 확보하겠다는 계획이다.

서울시에 따르면 21일 0시 기준 시내 확진자는 전일대비 1만6670명 증가한 누적 381만8284명으로 집계됐다. 사망자는 4명 늘어난 4927명이다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 코로나19 신규 확진자가 2만6299명으로 월요일 기준 12주 만에 최다치를 기록한 18일 오전 서울 마포구 보건소 선별진료소에서 시민들이 검사를 받기 위해 줄지어 서있다. 2022.07.18 mironj19@newspim.com

재택치료자는 1만6640명 증가한 누적 344만428명으로 현재 6만4314명이 치료 중이다.

연령대별 확진자는 9세 이하 6.1%, 10대 11.7%, 20대 26.6%, 30대 18.8%, 40대 13.8%, 50대 10.9%, 60대 7.2%, 70세 이상 4.9%다.

시는 롱코비드 예방을 위해 자치구별 '코로나19 후유증 상담센터'를 운영한다. 현재 25개구 중 11개구가 운영 중이며, 6월 중 24개구까지 확대할 계획이다.

시는 현재 병상가동률이 40.2%로 의료역량이 감당 가능한 수준이나, 재확산 대비를 위해 코로나19 대응 자문회의, 보건소장회의 등을 통해 '재유행 대응 계획'을 수립했다.

선별진료소 운영시가나 연장, 선제적으로 병상 259개 확보

우선 검사 증가추세를 감안해 선별진료소 운영시간을 연장하고, 임시선별진료소를 재개해 저녁 시간 및 주말 검사를 확대한다.

보건소 선별진료소 PCR검사 역량은 일일 약 3만건으로 지난 18일 최고 검사량 2만 2000건까지 대응했다. 그러나 최근 검사자가 많아지면서 출퇴근, 점심시간대 대기줄이 긴 곳이 발생해 담당자를 지정해 서울시스마트맵 시스템을 통해 실시간 모니터링 및 정보제공으로 혼잡도를 분산중이다.

또한 시는 25개 자치구에 보건소 선별진료소 내 의사, 간호사, 행정인력 등 총 180명의 인력배치 및 폭염대비 휴대용 쿨링물품과 함께 소독제, 마스크 등 방역 소모품 구비를 위한 특별조정교부금을 지원할 계획이다.

검사는 보건소 선별진료소와 임시선별검사소에서 평일 오전 9시부터 오후 9시까지 실시하고 주말에도 운영한다. 우선 평일에는 선별진료소에서 오전 9시부터 오후 6시까지, 오후 1시부터 오후 9시까지는 임시선별검사소에서 운영한다.

아울러 주말의 경우 토요일은 선별진료소에서 오전 9시부터 오후 6시까지, 일요일은 임시선별검사소에서 오후 1시부터 오후 9시까지 운영한다.특히 임시선별검사소를 자치구별 1개소씩, 이번 주 금요일부터 순차적으로 설치·운영할 예정이다.
확진자 증가 추이에 따른 선제적 병상 확보도 추진한다.

시는 우선 3주 이내에 중증 125개, 준중증 134개로 총 259병상을 확보할 계획이며, 이 중 177개 병상은 7일 이내에 확보할 예정이다.

또한 소아, 임신부, 투석환자를 위한 특수병상 90개를 마련했다. 더불어 특수병상 배정을 전담할 인력을 배치해 원활하고 신속한 배정을 추진한다.

시는 정부의 권역별 병상 공동활용 정책에 따라 경기도, 인천과 긴밀히 협력해 수도권 병상 공동대응을 원활히 진행한다는 방침이다.

확진자 대응체계 강화, 4차 접종 확대 위한 '찾아가는 방문접종' 실시

확진자 치료를 위해 동네병원 중심의 진료인프라를 지속 확충하고 응급환자 대응체계를 강화한다.

현재 서울시 내 유증상자가 검사 및 진료를 받을 수 있는 '호흡기환자 진료센터'는 총 2830곳이며, 이 중 검사, 진료, 처방까지 한 번에 가능한 '원스톱 진료기관은 1334개소이다. 시는 재유행에 대비해 8월까지 2350개소를 목표로 자치구, 시의사회와 협력해 지속 확대한다.

호흡기환자 진료센터 위치는 '서울시홈페이지' 또는 '스마트서울맵'에서 확인할 수 있다.

또한, 감염취약시설(요양병원·시설) 입소자 등 중증화 위험이 높은 고위험군에 대해 진료 당일에 먹는 치료제까지 처방하고, 필요 시 신속 입원을 연계해 관리하는 '고위험군 패스트트랙'을 운영중이다.

아울러 의료기동전담반 8개반(6개병원)을 권역별로 나누어 요양시설, 정신시설, 장애인시설에 환자 발생 시 즉각 투입해 당일 약처방이 가능하도록 할 예정이다.

또한 감염취약시설에 의료기동전담반 연락처 공유 및 확진자 발생 시 즉시 연락하도록 안내하고, 확진자 발생 시 즉시 보건소에서 의료기동반을 투입하는 프로세스를 만든다.

재택치료자를 대상 먹는 치료제 공급 담당약국 119개소를 운영하고 있으며, 이를 165개소까지 확대한다. 현재 먹는 치료제는 팍스로비드 1만1634명분, 라게브리오 7099명분이 확보된 상태다.

오는 8월 1일부터 집중의료기관 운영 중단에 따라 재택치료자의 24시간 비대면 의료상담과 약 처방을 위한 '의료상담센터'의 기능을 강화하기 위해 현재 1개소에서, 확진자 추이 및 의료상담 실적 등을 모니터링하여 6개까지 확대해 나간다.

4차 접종 확대를 위해 '찾아가는 방문접종'을 적극 실시한다.

60세 이상과 면역저하자, 요양병원·시설, 정신건강증진시설을 대상으로 시행 중인 4차 접종을 50대 및 18세 이상 기저질환자, 장애인·노숙인 생활시설 입소·종사자까지 확대한다. 사전예약과 당일접종은 지난 18일부터 시작됐으며, 예약접종은 오는 8월 1일부터 실시한다.

당일접종은 카카오톡・네이버에서 잔여백신을 예약하거나, 의료기관의 예비명단을 통해 접종 가능하다.

특히 장애인시설 등 감염취약시설의 신속 접종을 위해 '찾아가는 방문접종'을 실시한다.

박유미 방역통제관은 "현재 의료·방역 대응은 먹는 치료제 '팍스로비드', '라게브리오', 주사 치료제 '렘데시비르'를 충분히 활용할 수 있고, 국내 생산 백신 '스카이코비원멀티주'까지 나오는 역량을 갖추고 있다. 중증·사망 예방을 위해 방역에 적극적인 참여를 부탁드린다"라고 말했다.

Mrnobody@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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